連合
労働組合が約束どおりではないテトボーナスを支給した会社を訴える:税務当局からの確認を待つ
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テンマ(ホーチミン)ベトナム有限会社の労働組合執行委員会は、組合員と労働者を代表して、会社に対し、団体労働協約に従って少なくとも1ヶ月分の給与をテトボーナスとして支払うよう求める訴訟を起こしました。
国民と国のために貢献したいという願望を呼び起こす原動力
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2026年の第22回ベトナム栄光プログラムで「創造と貢献」をテーマに表彰された団体と個人は、プログラムの認識と表彰から、ユニットと個人が国民と国のためにさらに貢献し続けることを共有しました。
ベトナムの栄光 - 持続可能な価値を生み出す粘り強い貢献
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2026年ベトナム栄光プログラムで表彰された13の団体と個人は、多くの分野で典型的な模範です。それぞれが独自の道のりを持っていますが、彼らは今日のベトナムの姿を作り上げるのに貢献する粘り強い献身の精神で出会います。
党大会を祝う競争運動を開始
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ベトナム労働総同盟(LDLDVN)は、党の第14回全国代表大会、2026年から2031年までのベトナム祖国戦線全国代表大会、第14回ベトナム労働組合大会、および2026年の国の主要なイベントを歓迎して、組合員、労働者、および各レベルの労働組合における競争運動を開始する計画を発行しました。
主要プロジェクトでの労働者の食事支援、贈り物贈呈
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機械設備部門は頻繁に稼働する特殊性があるため、専門知識とスキルを持つ労働者(NLD)の採用と維持は多くの困難に直面しています。これは、Lilama 69-3株式会社労働組合によって克服され、企業との協力、人材確保に重要な貢献をしています。
台風後のケア、バムソン労働組合が困難な状況にある組合員を支援
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タインホア - ビムソン区労働組合は、12 月に嵐 10 号の影響を受け、困難な状況にある 13 人の組合員と労働者を支援するために 950 万ドンを寄付しました。
元ハノイ労働組合指導者が政治報告書草案への意見を提出
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ハノイ - ハノイ市労働総同盟は、第18回市労働組合大会の政治報告草案について、ハノイ市労働総同盟の元指導者らからコメントを集めるために組織した。
あなたは、あなたは、
労働者は包括的かつニーズに応じてスキルを開発します
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ハノイ - ILOによると、サプライチェーンにおける満足のいく雇用結果を確保するためには、包括的でニーズに応じたスキルを開発する必要があります。
約7 720の基礎労働組合を新たに設立
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ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間に、ホーチミン市の各レベルの労働組合は7 717の基礎労働組合を新たに設立し、約1 370万人の組合員を受け入れました。
Can Tho労働組合がHau Giang製薬会社の取締役会と協力
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カントー - ハウザン医薬品株式会社の組合員、労働者のケア活動がますます効果的になるように、分かち合い、方向付けるためのワークショップを開催します。
