連合

2026年満月の夜祭プログラムで組合員と労働者の子供たちに贈り物を贈る。写真:ミン・マン/アンザン労働組合連盟

満月の夜にアンザン省の組合員と労働者の子供たちに210個のギフトを贈呈

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アンザン - 困難な状況にある組合員、労働者の子供である210人の子供たちが、満月の夜祭を楽しみ、贈り物を受け取り、中秋節の宴を破りました。

9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。写真:ハノイ市社会保険提供

企業社長が「社会保険詐欺」の罪で執行猶予付き判決

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9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。

2026年から2030年の任期におけるフンティン・ファニチャー有限会社支店の労働組合執行委員会が任務を開始しました(9月17日撮影)。写真:フイ・チャン

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市労働組合連盟とザーヴィエン区の指導者代表が、労働組合基礎組織の設立決定書を授与。写真:マイ・ズン

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

新しく入党決定を受けた党員。写真:マイ・フオン

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

消防訓練の様子。写真:CDDIC

基礎レベルでの労働者向け消防訓練

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ホーチミン市 - 演習の実施は、労働者の意識スキルを向上させ、地域における消防安全の確保に貢献することを目的としています。

各労働組合員には、職場スペースに配置する緑の植木鉢が贈呈されました。写真:フエ市労働組合

フエ市青少年センター労働組合がグリーンワークスペースを建設

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フエ - フエ市青少年センター労働組合は、緑豊かで清潔でフレンドリーな職場スペースの建設を開始し、組合員に緑の木を贈呈しました。

MTV輸出縫製株式会社は、労働者の安定した生活を確保することを決意しています。写真:ハティン労働組合

MTV輸出縫製会社の労働組合が、優れた団体および個人を表彰

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ハティン - 労働者会議で、MTV輸出縫製株式会社労働組合は、優れた業績を上げた3つの団体と16人の個人を表彰しました。

関係当局は、カインホア省の労働者がテト期間中に給与とボーナスを全額支払われることを保証します。写真:フウ・ロン

カインホア省の労働者がテトの給与とボーナスを全額支払われるように保証

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地方自治体は、年末に国民、特に労働者や社会の弱者層の物質的および精神的な生活を確保することが最も高い要求事項である。

労働組合ニュース:公務員、職員に対する地域手当を決定する根拠

労働組合ニュース:公務員、職員に対する地域手当を決定する根拠

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労働組合ニュース:FDI企業が50億ドン以上を費やして忘年会を開催。公務員、職員の地域手当を決定する要因...

兼任労働組合委員長は、給与と社会保険料を支払っている手当の10%に相当する月額手当を受け取ることができます。写真:クエット・チエン

上級労働組合委員長の2026年1月1日からの兼任手当

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各レベルの労働組合幹部の手当制度は、2026年1月1日から決定613/QD-TLDに基づいています。

ハイフォン市人民委員会の指導者は、優秀な労働者個人を表彰しました。写真:マイ・ズン

85,000人以上のハイフォンの労働者、公務員、従業員が創造的な労働運動に賛同

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ハイフォン - 2025年、市内の労働者の2,380件のイニシアチブと改善が認められ、そのうち162件のイニシアチブが創造的労働勲章の授与を提案しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

多くの人々の制止の下、職場で2人の女性労働者が乱闘。写真:ジエウ・アイン

ニンビン省の2人の女性労働者が会社で殴り合いに突入

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ニンビン - 個人的な対立のため、会社の工場で作業中に、2人の女性労働者が乱闘になり、1人が入院しました。

ホーチミン市の会社は、労働者にテトボーナスとして730億ドンを割り当てています。写真:会社提供

ある会社がホーチミン市の労働者に730億ドンのテトボーナスを支給

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ホーチミン市 - 南部ゴム産業株式会社は、労働者へのテトボーナスとして730億ドンを割り当てました。

労働者に対する企業の福利厚生は、労働意欲と結束の必要性を生み出すために具体化される必要があります。写真:クイン・チ

労働者を維持するために、企業は5つの需要レベルを確保する必要があります。

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Anphabe社によると、企業は労働者の物質的および精神的なニーズを満たす包括的な職業開発の旅路を構築する必要があります。

ドンナイ省の会社は、7,500人の労働者にテトボーナスと昇給を発表しました。写真:CDCS提供

同社はドンナイ省で7,500人の労働者にテトボーナスと昇給を支給

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ドンナイ - フリーウェル有限会社は、基本給1ヶ月分以上の労働者に2026年のテトボーナスを支給します。

労働契約

電子労働契約プラットフォームの更新原則

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政令337/2025/ND-CP第10条は、電子労働契約プラットフォームの構築、更新、維持、活用、および使用の原則を明確に規定しています。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

タムザン漁業労働組合の組合員は、ダナン市労働組合連盟から支援物資を受け取りました。写真:ダナン労働組合.

ダナン市ヌイタン労働組合が漁業組合員52人に支援金を贈呈

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ダナン - 市労働組合がタムザン漁業労働組合の組合員52人に支援金を贈呈。

カマウ省で適用される地域別最低賃金は3段階です。写真:ニャット・ホー

カマウ省のコミューンおよび区における2026年の地域別最低賃金

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カマウ省のコミューンおよび区における2026年の地域別最低賃金は、政令293/2025/ND-CPに基づいています。

労働契約に基づいて働く労働者に適用される地域別最低賃金。写真:トゥック・クエン

2026年1月1日からのニンビン省の地域別最低賃金表

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2026年1月1日から、ニンビン省の地域別最低賃金表は以前から変更されます。