「少なくとも5,000のイニシアチブが生産、ビジネス、および業務に適用され、少なくとも200のイニシアチブが創造的労働賞を受賞する」ことは、ハイフォン市労働組合連盟が設定した2025年から2030年の任期目標の1つです。
ハイフォン市労働組合連合会によると、2023年から2025年の期間、「優秀労働者、創造的な労働者」運動には85,000人以上の労働者、公務員、従業員が参加し、6,759のイニシアチブを登録し、そのうち数千のイニシアチブが生産とビジネスの実践に応用されました。市は、主要なイベントを歓迎するために115のプロジェクトと製品の看板を設置し、そのうち37は市レベルのプロジェクトです。
特に、412のテーマとイニシアチブがベトナム労働総同盟から「創造的な労働」の称号を授与されました。「グリーン - クリーン - 美しい、労働安全衛生を確保する」運動は、労働組合組織を持つ企業、行政単位、事業所の100%で実施され、それによって労働条件の改善、労働者の健康管理に貢献しています。
2025年だけでも、ハイフォンでの競争運動は引き続き活発で深みのある雰囲気を維持しています。市全体で57,000人以上の組合員と労働者が競争登録しました。主要な祝日を祝う97のプロジェクトと製品を実施し、多くのプロジェクトは数十億ドンの価値があり、経済社会開発分野における労働者階級と労働組合組織の先駆的な役割を明確に示しています。イニシアチブ運動では、2,380件の技術革新イニシアチブが認められ、そのうち162件のイニシアチブがベトナム労働総同盟に創造的労働勲章の授与を提案されました。
