連合
労働組合が約束どおりではないテトボーナスを支給した会社を訴える:税務当局からの確認を待つ
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テンマ(ホーチミン)ベトナム有限会社の労働組合執行委員会は、組合員と労働者を代表して、会社に対し、団体労働協約に従って少なくとも1ヶ月分の給与をテトボーナスとして支払うよう求める訴訟を起こしました。
国民と国のために貢献したいという願望を呼び起こす原動力
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2026年の第22回ベトナム栄光プログラムで「創造と貢献」をテーマに表彰された団体と個人は、プログラムの認識と表彰から、ユニットと個人が国民と国のためにさらに貢献し続けることを共有しました。
ベトナムの栄光 - 持続可能な価値を生み出す粘り強い貢献
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2026年ベトナム栄光プログラムで表彰された13の団体と個人は、多くの分野で典型的な模範です。それぞれが独自の道のりを持っていますが、彼らは今日のベトナムの姿を作り上げるのに貢献する粘り強い献身の精神で出会います。
台風や洪水の影響を受けた組合員と分かち合う
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12月8日、ハティン省労働総同盟のゴ・ディン・ヴァン副会長は、自然災害による組合員と労働者の損失と困難を理解し、ハティン省労働総同盟はベトナム労働総同盟に資金援助を提案したと述べた。暴風雨10号の直後、ベトナム労働総同盟は、被害を受けた組合員と労働者を支援するため、ハティン省労働総同盟に2億ドンを支援した。支援を受けてハティン省労働総同盟は、被害の程度に応じて1件当たり50万ドンから200万ドンの支援をタイムリーに緊急提供した。
ロジスティクス メコンデルタ デジタル人材不足
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中央半島(DBSCL)は全国の農業の中核ですが、デジタルスキルを持つロジスティクス人材が深刻に不足しており、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン、地域の競争力が妨げられています。
労働組合法をしっかりと理解することは、労働者をより良く保護するための非常に重要な条件です。
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労働組合法をしっかりと把握することは、労働者の権利をより良く保護するための非常に重要な条件です、とNgo Duy Hieu労働総同盟副会長は強調しました。
労働組合が協力して労働者に雇用を創出し、月収は1万1 500万ドンに達する
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ラムドン - 労働組合は、Quyet Thang General Joint Stock Company の取締役会と連携して、月収 750 万～1,050 万ドンの労働者に安定した雇用を創出しています。
建設業界の組合員に15 000個の旧正月の贈り物を送る
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ベトナム建設労働組合は、ベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の2025年10月15日付計画第34/KH-TLD号に基づき、2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中の組合員、労働者(DV、NLD)の世話活動を組織する計画を策定しました。
オンライン「労働組合旧正月市場 - 春2026」プログラムへの参加を募集
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ベトナム労働総同盟は、企業の皆様に対し、オンラインプログラム「労働組合旧正月市場 - 春2026」(プログラム2026)での商品の紹介、販売に参加していただくよう謹んでご案内申し上げます。
Hoya Lens Quang Ngaiが30億ドンを節約するイニシアチブ
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Quang Ngai - Hoya Lens社の組合員の多くのイニシアチブは、企業が年間約300億ドンを節約するのに役立ちます。
カインホア鳥の巣組合は持続可能な福祉を構築し、組合員が団結する動機を生み出しています
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カインホア - 女性労働者のための個別の政策、収入の増加…鳥の巣労働組合によって構築され開発された福利厚生帯を形成しています。
ドンハ区労働組合は、労働者向けの2026年の旧正月を早期にケアする方向性を定めています。
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クアン・トリ - ドンハ区の労働組合は、ティエン・タン・ジョイント・ストック・カンパニーの労働組合と協力して労働状況を理解し、2026年の旧正月に対処する計画を立てました。
