労働者が雇用市場で確固たる地位を築くための5つのスキル

Quỳnh Chi |

Anphabe社は、変動の激しい雇用市場で「確固たる地位を築く」ために労働者が持つ必要のある5つの基本的なスキルを提示しました。

AIスキル

現在のAIはもはや遠い概念ではなく、日常業務における強力なサポートツールとなっています。AIを活用しる方法を知っていることは、あなたがより賢く働き、生産性を向上させ、より正確な意思決定を行うのに役立ちます。

AIに関連するいくつかの重要なスキルには、仕事でのAIの使用(ChatGPT、Notion AIなど)、大規模言語モデル(LLM)の運用方法の理解、AIによるデータ分析が含まれます。

ソフトスキル

戦略的思考、コミュニケーション能力、適応能力 - これらはすべて、さまざまな分野や国で適用できるソフトスキルです。これは、仕事の要求と採用基準が変化する場合、これらのスキルは常に価値があり、働く人は定期的に磨くべきであることを意味します。

遠くまで考え、大きくする思考

企業は適合性を維持するために革新する必要がありますが、社内の従業員はすべてのアイデアを追求するのに十分なリソースを持っていない可能性があります。大きな機会を追求したい場合は、顧客のためにこれらの問題を解決できる人である必要があります。仕事は日々のタスクを完了するだけでなく、真の価値を生み出すための長期的な戦略的思考も必要です。

効果的なコミュニケーション

効果的なコミュニケーションや閉鎖的な環境での開発がなければ、最良のアイデアは実現することはできません。コミュニケーションは、特に従業員との時折困難な会話に直面する中級および上級管理職にとって重要なスキルでもあります。

リモートワークであろうと直接ワークであろうと、優れたコミュニケーションスキルは、強固な関係を築き、効果的なチームワークを行い、説得力のある方法で意見を表明するのに役立ちます。重要なコミュニケーション形式には、プロフェッショナルなメールの作成、プレゼンテーション、交渉、テキストメッセージによるコミュニケーション、オンライン会議が含まれます。

適応能力

変化は避けられないため、適応能力は非常に重要になります。継続的な学習と回復力こそが、常に先頭に立ち、課題と変化を発展と革新の機会に変えるための鍵なのです。

雇用市場は絶えず変動し、テクノロジーは日々変化し、リモートワークモデルはますます普及しています。迅速に適応できる人はより多くの機会を得るでしょう。そのような状況では、あなたは常に新しい知識を学び、更新する必要があります。役割間の柔軟な切り替え。変化を発展の機会として認識します。

Anphabe社によると、ベトナムの労働市場は急速に変化しており、働く人は専門知識が優れているだけでなく、取り残されないように新しいスキルを身につける必要もあります。上記の5つのスキルは、あなたが地位を維持するだけでなく、キャリアで飛躍するのに役立ちます。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

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Quỳnh Chi
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