連合

決議第02-NQ/TWの5年間の実施に関する予備的結論プロジェクトに関する意見を募集

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7月29日午後、ハノイで、ベトナム労働総同盟は、2021年6月12日付決議第02-NQ/TW号の5年間の実施に関する予備的結論プロジェクトに関する意見交換会を開催しました。

団体労働協約のおかげで労働者の福利厚生が向上

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ニンビン - 規定に従って最低限の権利を保証するだけでなく、多くの労働組合基礎組織は交渉を行い、労働協約に労働者に有利な制度を追加しました。

困難な状況にある組合員に「労働組合の温かい家」を建設するための5000万ドンの支援を贈呈

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ゲアン - タイホア区労働組合は、組合員が生活を安定させるための条件をさらに整えるのを支援するために、5000万ドン相当の「労働組合の家」の建設支援資金を贈呈しました。

タインホア省は、基礎労働組合委員長が同時に支部書記を務めるモデルを実施

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タインホア - 労働組合は、優秀な組合員の「インキュベーター」としての役割を発揮し、特にFDI企業において、基礎労働組合委員長が支部書記であるモデルを目指しています。

年末の労働者向けの定期健康診断を実施

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ホーチミン市 - 約3 400人の労働者が、勤務中の組合員、労働者全員に年末の定期健康診断を実施しています。

ディエンビエン省の100人以上の労働者が献血に参加

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ディエンビエン - 12月12日、ディエンビエン電力会社は第11回「EVNバラフェスティバル」ボランティア献血を開催しました。

ハノイの総需要の42.9%を占めるサービス業の採用

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年11月には、サービス業の採用ニーズがハノイの総需要の42.9%を占めています。

フエの組合員、労働者は、Tam long Vang慈善社会基金からの支援を受け、心が温まります。

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HUE - ベトナム労働総同盟、慈善社会社会基金「Tam long Vang」からの支援額は、組合員や労働者が困難を乗り越えるためのさらなる動機を与えています。

ドンナイ省で最初の会社がテトボーナスを発表、平均150万VND/人

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Dong Nai - Dong Phu Cuong株式会社 - 2026年の旧正月(Binh Ngo)のボーナスは、労働者1人あたり平均150万VNDです。

工業団地の幼稚園不足を克服する

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工業団地、工業団地における幼稚園の緊急のニーズに先立ち、ニンビン省労働組合連盟は、労働者のニーズを満たし、安心して仕事に取り組むことができるように、計画プロセス中に労働組合施設を建設することを省に提案しました。

ベトナム労働総同盟の元幹部2人に労働勲章2級を授与

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元ベトナム労働総同盟幹部である2人の個人が労働勲章2級を受章。

ベトナム労働総同盟執行委員会会議で多くの問題を提起し、議論

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12月12日午前、ハノイで、第13期ベトナム労働総同盟執行委員会は第8回会議を開催しました。

ハイフォン市、失業手当受給者数が13.84%減少

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2025年、ハイフォン市では、失業手当の申請書類を提出した人の数は27 833人で、前年同期比13.84%減少しました。

152 450人の労働者が創造の日に参加

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ベトナム労働総同盟によると、2025年の労働者月間において、ケア活動は引き続き注目すべきハイライトであり、1 700万人以上の組合員、労働者が支援、ケアを受け、総費用は265億ドン以上に達しました。

1兆375億ドン以上が鉱山労働者の世話を

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TKV労働組合の活動の一つとして、専門家や労働者(NLD)から高く評価されているのは、福利厚生活動、観光、休暇、治療支援、残業などです。

橋からわずか1kmの距離で、最低賃金の差は117万ドンに達する

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橋からわずか1kmの距離に、同じ種類の仕事をしている労働者がいるが、最低賃金の差は1億17万ドンに達する。