ケアと代表の役割を肯定する
旧ビンディン省と旧ザライ省を合併して新しいザライ省にした後、ザライ省労働組合連盟(LDLD)は、多くの機関や行政単位が労働組合活動を停止したため、任期開始時と比較して82,183人減少した90,729人の労働者、公務員、従業員(CNVCLD)を管理しました...
生活の世話は、旧正月、労働者の月、組合員の福利厚生プログラムなどの活動を通じて引き続き維持されており、449,809人以上の労働者、公務員、従業員が支援を受け、総費用は1860億ドンです。各レベルの労働組合は、60億ドン以上の費用をかけて142戸の「労働組合の温かい家」、「思いやりの家」を建設、修理しました。245の企業で昼食の価格を1食あたり18,000ドン以上に引き上げることを働きかけました。
CNVCLDはまた、ボランティア献血、自然災害や災害に見舞われた人々への支援などの社会活動にも積極的に参加しており、総費用は316億ドンを超えています。
アンケー製糖工場労働組合のドアン・ゴック・ドゥック副委員長は、労働組合は政策を発行するだけでなく、具体的な日常業務を通じて役割を明確に示していると述べました。労働組合組織は常に労働者の権利を保護し、労働者が安心して働き、組合員が困難に直面したときにタイムリーに支援できるようにしています。
「私にとって、労働組合は共通の家であり、仕事と生活の困難を分かち合うための信頼できる支えです」とドゥック氏は述べました。
労働者の確固たる拠り所
ハ・ズイ・チュン氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ザライ省労働組合連盟委員長 - は、過去の任期における明るい兆しは、労働組合組織の労働者を代表し、保護する役割がますます明確になっていることであると述べました。
省労働組合は、労働者に関連する政策の策定と実施の監督に積極的に参加しました。委員会、評議会、監視団、有権者との接触会議を通じて、労働者、公務員、労働者の提案と要望をタイムリーに反映しました。
社会監視・反論活動は、政治局の決定第217号および第218号に従って重点的に展開され、労働者の誤りを発見、是正し、正当な権利を保護することに貢献しています。
草の根レベルでの民主主義の実施は定期的に維持されており、それを通じて、草の根レベルからの多くの提言がタイムリーに受け入れられ、処理され、紛争やストライキの発生を制限しています。
法律相談、法的支援活動は、特に給与、保険、制度、政策に関連する事件において、労働者の権利を直接保護する上で引き続き効果を発揮しています。
ハ・ズイ・チュン氏は、ザライ省労働組合は、省労働組合組織が労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する使命をますます良く遂行しており、雇用における安心感を生み出し、組合員の生活を安定させ、書記局の指示第37-CT/TWの精神に従って、職場で調和のとれた安定した進歩的な労働関係を構築することに貢献していると確信していると断言しました。
「これは、労働者階級とザライ省労働組合組織が、党建設と故郷の発展の事業に貢献し、国と共に民族の新たな時代、飛躍の時代に足を踏み入れるための実際的な貢献です」とハ・ズイ・チュン氏は強調しました。
