連合

カントー労働組合員が法律知識とデジタル変革の創造性を競う

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カントー コンテストは、労働組合員が交流し、学び、法律知識を向上させ、経験を交換するためのフォーラムを作成します。

アムフェノールアドバンストコネクターベトナムに1,629人の組合員を擁する労働組合支部を設立

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バクニン省労働組合連盟は、アンフェノールアドバンストコネクターベトナム有限会社の基礎労働組合を1,629人の組合員で設立する決定を発表しました。

労働組合がビンズオン区の困難な状況にある10人の労働者に贈り物を贈呈

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合は、ビンズオン区の縫製会社で働く困難な状況にある10人の労働者を訪問し、支援物資を贈呈しました。

ダナンで640人の労働者に食事の質を向上させる

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ダナン - ザ・ブルース有限会社の640人以上の組合員と労働者が、労働組合の食事プログラムで食事の質を向上させるための支援を受けました。

決議第02-NQ/TWの5年間の実施に関する予備的結論プロジェクトに関する意見を募集

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7月29日午後、ハノイで、ベトナム労働総同盟は、2021年6月12日付決議第02-NQ/TW号の5年間の実施に関する予備的結論プロジェクトに関する意見交換会を開催しました。

医療保険の拡大は、労働者の負担軽減に役立つ

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多くのがん患者は、収入をはるかに上回る費用のために、治療のたびに苦労しなければなりません。保健省の医療保険薬のリスト拡大提案は、負担を軽減し、必要な治療法へのアクセス機会を増やすのに役立つと期待されています。

約500万人が医療保険の対象外

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医療保険加入率が95%を超えたにもかかわらず、ベトナムには依然として約500万人が社会保障網の外に立っており、主に世帯と学生のグループに集中しています。彼らは最もカバーするのが難しい「低地」であり、その中で社会保険機関の責任は小さくないと認識されています。

医療福祉の「抜け穴」

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グエン・フイ・クアン博士(元保健省法務局長)は、国民の95%以上が医療保険に加入していることは注目に値するが、保険加入の質を十分に反映していないと述べた。国民が医療保険証を持っているにもかかわらず、支払い範囲外の支出が少なくない。

ハイフォン市マオセンベトナム文房具有限会社の労働組合設立

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ハイフォン - 市労働組合連盟は、マオセンベトナム文房具有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

カインホア労働組合大会は12月14日と15日に開催

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カインホア省 - 2025年から2030年までのカインホア省労働組合大会は、新しい段階における省労働組合の発展を示す重要な節目です。

台風10号による被害を受けた組合員、労働者に1億3000万ドン以上を支援

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タインホア - ロールスポーツベトナム有限会社の労働組合は、台風10号の影響を受けた81人の組合員と労働者に100万〜200万ドンの支援金を贈呈しました。

ハノイの中級技能労働者の空白

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ハノイでは、大学以上の学歴を持つ労働力が大幅に増加していますが、市場は実践的なスキルを持つ人材を「渇望」しており、「中途半端なスキルギャップ」を生み出しています。

H08局における愛国的な競争運動の刷新の4つの方向性

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H08局労働組合は、2025年から2030年までの愛国的な競争運動を刷新するための4つの方向性を提示しました。

合理化プロセスにおける4つの特徴的な企業グループ

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Anphabe社の調査によると、ベトナム企業の76%がスリム化戦略をすでに、現在、または今後展開する予定です。

「幸せな組合員 - 強固な労働組合」のための努力

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ハティン省が国の全体的な発展とともに力強く変革している状況において、省労働組合組織は、労働者の信頼できる拠り所としての役割を引き続き主張しています。

基礎労働組合の100%が毎年の任務を完了するよう努める

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組合員と労働者を中心とすることは、12月10日に開催された第7期総会(2025年~2030年任期)で、農業農村開発銀行(アグリバンク)労働組合が提起した教訓の1つです。