連合

2026年から2030年の任期におけるフンティン・ファニチャー有限会社支店の労働組合執行委員会が任務を開始しました(9月17日撮影)。写真:フイ・チャン

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市労働組合連盟とザーヴィエン区の指導者代表が、労働組合基礎組織の設立決定書を授与。写真:マイ・ズン

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

新しく入党決定を受けた党員。写真:マイ・フオン

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

タムキー都市公共サービス株式会社(ダナン)の労働組合は、組合員と労働者のために労働安全衛生訓練を実施しました。写真:バンタック労働組合

ダナンの基礎労働組合が労働安全衛生訓練を実施

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ダナン - タムキー都市公共サービス株式会社の労働組合は、組合員と労働者のために労働安全衛生訓練を実施しました。

ダナン市ハイチャウ区労働組合は、ハイチャウ区で失業保険政策の宣伝・普及会議を共同で開催しました。写真:グエン・リン

ダナン市ハイチャウ区労働組合が労働者に雇用法を啓発

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ダナン - ハイチャウ区労働組合は、労働者向けに2025年雇用法の新しい点を宣伝するために協力しています。

タンキーコミューン労働組合は、2026年の労働組合活動の効率を高めることを決意しています。写真:ゲアン省労働組合

タンキーコミューン労働組合の活動の効率を高める

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ゲアン - タンキーコミューン労働組合は、活動の効率を高め、組合員と労働者の正当な権利のケアと保護の仕事を適切に実施しています。

ハノイ雇用サービスセンターによると、多くの労働者は退職/失業後、柔軟な雇用に参加するために失業保険を受け取ることだけを心配しており、職業訓練には関心がありません。写真:クイン・チー

柔軟な雇用が急増

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労働市場が絶えず変動する状況において、柔軟な雇用は多くの労働者の一般的な選択肢になりつつあります。

2025年12月、単純労働者はハノイで最も求職意欲の高いグループであり、18.9%を占めています。写真:クイン・チ

単純労働者がハノイの求職ニーズの18.9%を占める

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2025年12月、ハノイの単純労働者の求職ニーズは18.9%を占め、市場全体で最大の割合を占める求職グループとなりました。

イチゴは、適切な量を摂取すると髪の成長をサポートできます。写真:キエウ・ヴー

食事にイチゴを追加して髪を成長させる:労働者は参照できます。

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髪の毛の成長は、自然な食品や果物によってサポートされます。労働強度が高いために抜け毛のリスクがある場合、労働者はイチゴを追加で食べることができます。

ビントン社の労働者は、給与の滞納、社会保険の支払いの遅延により、ホーチミン市労働組合幹部に会社を訴える権限を与えました。写真:ドゥック・ロン

272人の労働者が労働組合に委任され、裁判所で企業を訴える

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ホーチミン市 - 2,736人の労働者が法律相談と支援を受け、272件のケースで権利を保護するために労働組合に訴訟を起こすよう委任されました。

労働組合は企業を訪問し、優秀な労働者を表彰し、テトの機会に困難な状況にある組合員に贈り物を贈りました。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合は、書類審査と基礎組織の設立に注力

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ヴィンロン - 省労働組合連盟は、新しいコミューンおよび区労働組合の設立プロセスを完了するために、書類の審査に焦点を当てています。

Anphabe社によると、転職ショックを軽減するために適用できる5つの選択肢があります。写真:クイン・チ

転職と転職ショックを軽減するための5つの選択肢

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Anphabe社によると、転職ショックを予防し、軽減するには5つの方法があります。

First Team Vietnam Garment Co., Ltd.(ラムドン省ロックソン工業団地)支店の組合員と労働者は、党第14回大会を歓迎する「優秀な労働者、創造的な労働者」の競争に参加しています。写真:ラム・ドゥック

ラムドン省の労働者は第14回党大会に注目

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ラムドン - 第14回党大会を前に、幹部、組合員、労働者は熱心に競争するだけでなく、今回の大会への期待を託しています。

公務員は、2025年公務員法に基づき、結果の公表日から5日以内に、自身の質の評価結果について苦情を申し立てる権利があります。写真:ハイ・グエン

公務員が品質評価結果について提言する期間は2026年7月1日から

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公務員は、2025年公務員法に基づき、ランキング結果の公表日から5日以内に、自身の質のランキング結果について苦情を申し立てる権利があります。

ダナン市グーハンソン区労働組合は、2025年の労働組合活動を総括し、2026年の任務を展開しました。写真:ダナン労働組合.

ダナン市グーハンソン区労働組合は、2025年の目標を達成し、達成しました。

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ダナン - グーハンソン区労働組合は、2025年に市労働組合連盟から割り当てられた目標を達成し、達成しました。

ダナン市労働組合連盟の労働組合活動委員会と工業団地労働組合委員会が2025年の幹部・公務員会議を開催。写真:ダナン労働組合.

ダナン労働組合の幹部は、新しい方法を提案しなければならない

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ダナン - 市労働組合連盟委員長は、労働組合幹部に対し、最高の効果をもたらすために、より革新的で創造的な方法を提案するよう要請しました。

ホアクオン区労働組合直属の27の基礎労働組合が2025年の任務を優秀に完了しました。写真:ダナン労働組合.

ダナン市ホアクオン区労働組合は、決議を具体化し、生活に浸透させることを目標としています。

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ダナン - ホアクオン区労働組合は、党大会、祖国戦線、労働組合の決議を具体化し、生活に浸透させることを目標としています。

ラムドン省、テト(旧正月)直前の労働安全衛生を強化

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ラムドン省は、テト(旧正月)が近づくにつれて労働災害のリスクが増加する可能性があるため、労働安全衛生の検査を強化し、強化しています。

労働組合ニュース:クアンニン省が最高給与2910万ドン/月を記録

労働組合ニュース:クアンニン省が最高給与2910万ドン/月を記録

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労働組合ニュース:クアンニン省が月額2910万ドンの最高給与を記録。労働災害に遭った労働者の家族を訪問し激励...

全粒穀物は、40歳以降の労働者にとって効果的なビタミン補給源の1つです。写真:トゥ・トゥイ

40歳以降の労働者が補給すべきビタミンの種類

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ビタミンはあらゆる年齢層の体に不可欠です。40歳以降の労働者にとって、これはさらに必要です。