バクニン省の福祉プログラムに参加した企業が表彰状を受け取る

バクニン省労働組合連盟(LDLD)は、2026年の労働組合の任務を展開するための会議を開催しました。

プログラムの中で、省労働組合連盟常務委員会は、2025年の組合員と労働者向けの福祉プログラムを積極的に実施している企業に表彰状を授与しました。

バクニン省労働組合連盟の評価によると、2025年、バクニン省の労働組合活動は、組織機構の再編と合理化の状況下で引き続き前向きな変化を遂げています。地域は、コミューンおよび区の労働組合が早期に設立され、安定した効率的な活動を維持している場所として評価されています。

現在、省労働組合連盟は、国家予算から給与の100%を受け取っていない約2,000の企業および事業部門の労働組合支部を直接管理しており、63万1500人以上の組合員がいます。大規模な規模、若い労働力、広範な分布は多くの課題を生み出していますが、各レベルの労働組合は、労働者の権利と正当な利益を代表し、世話をし、保護する役割を効果的に展開するために努力してきました。

経済発展とともに、多くの企業が参加し、福利厚生プログラムで労働組合組織と協力することで社会的責任を明確に示しています。これらの活動は、組合員の物質的および精神的な生活の改善に焦点を当てており、調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献しています。

労働組合テト市場プログラムは、注目すべき活動の1つであり、労働者が優遇価格で必需品にアクセスし、祝日やテトの支出のプレッシャーを軽減するための条件を作り出しています。

長年のパートナー企業の中で、TAPUHOベトナム有限会社は具体的な貢献で認められています。2025年、同社は多くの企業や工業団地の労働者に贈り物として大量の家庭用品を供給するために労働組合と協力しました。支援活動は、大規模な祝日や年末の福利厚生プログラムで行われ、数万人の労働者の生活条件の改善に役立ちました。

TAPUHOは、一時的な支援にとどまらず、労働者の家族生活の質を向上させることを目的とした長期的なケアプログラムの実施にも協力しています。労働組合福祉プログラムへの実質的な参加は、労働組合活動の効率を高め、企業の持続可能な発展の基盤を築くのに貢献しました。

これらの貢献を認め、バクニン省労働組合連盟は、2025年の組合員と労働者のための福祉プログラムの協力協定の実施における功績により、TAPUHOベトナム有限会社に表彰状を授与しました。