結果を尺度とする
多くの企業では、競争運動はもはや短期的な運動ではなく、生産・事業任務に関連する定期的な活動となっています。
労働者は、イニシアチブを発揮し、技術革新を行い、生産プロセスを合理化し、原材料を節約し、生産性と製品の品質を向上させることが奨励されています。労働組合は架け橋としての役割を果たし、開始と同時に、監視、評価し、競争結果をタイムリーに記録します。
競争運動から、多くの模範的な団体と個人が各レベルから表彰され、称賛されました。2025年には、労働、創造性、強固な労働組合組織の構築において優れた業績を上げた団体と個人に、多くの競争旗、包括的な表彰状、専門的な表彰状が授与されました。
特筆すべきは、第1回党員模範労働者表彰会議で、ダイナミックで創造的、技術革新のアイデアが多く、労働と仕事において模範的な50人の直接生産労働者が表彰されたことである。
「国家レベルでは、ダナンは第11回全国公務員・労働者愛国競争大会(2020年～2025年)で表彰された模範例があります。これは、ダナンにおける「優秀労働者 - 創造的な労働者」運動が地方の範囲を超えて広がっていることを示す、効果的な競争モデルの認識です」と、ダナン市労働組合連盟のレ・ヴァン・ダイ常任副会長は述べました。
労働者が積極的に参加
草の根からの実践は、競争運動が本当に活気づくのは、労働者がそれを自分の能力と価値を主張する機会と見なした場合に限られることを示しています。
Lovepop Vietnam Co., Ltd.の保守担当者であるズオン・ヴァン・ダム氏は、2025年のダナンの「優秀な労働者、創造的な労働者」運動の典型であり、労働組合組織が開始した競争運動は、企業の労働者に明確な原動力を与えたと述べました。
「労働組合が「優秀労働者 - 創造的な労働者」運動を開始したとき、労働者たちは非常に積極的に反応しました。誰もが自分の仕事をより良くするために努力し、同時に、操作を改善し、生産時間を短縮し、原材料費を削減するためのイニシアチブを大胆に提案しました。記録され、タイムリーに表彰されたイニシアチブは、私たちの労働努力が尊重されていることを私たちに感じさせました」とダム氏は語りました。
競争運動への直接参加から、ズオン・ヴァン・ダム氏は第14回全国党大会に対する期待も表明しました。彼によると、大会は労働者の創造性を奨励し、保護するために、より強力な政策と方針を継続する必要があります。
「今後の政策が、安定した労働環境、調和のとれた労働関係、企業におけるイニシアチブを奨励するメカニズムを引き続き創出することを願っています。労働者が信頼され、能力を発揮するための条件が整えば、「優秀労働者 - 創造的な労働者」運動は、生産性と成長の質を向上させるための真の原動力となるでしょう」とダム氏は提言しました。
ダナンが迅速かつ持続可能な発展を目標としている状況において、労働生産性と人材の質の要求はますます高まっています。
「優秀な労働者 - 創造的な労働者」運動が、模範例の表彰と適切な奨励メカニズムに関連して、引き続き実質的に組織されれば、労働者、公務員、労働者の間に競争心を生み出すだけでなく、熟練した労働力、規律、革新的な精神を形成するのに貢献するでしょう。
そして、これは第14回全国党大会が設定した発展目標を実現するための重要な基盤です。
