連合
労働組合が労働者に十分なテト(旧正月)をもたらす
|
ラオカイ省労働組合が実施した「テト・スム・ヴァイ - 労働組合テト市場」プログラムは、山岳地帯の労働者のテトの心配を軽減するのに役立ちました。テトの贈り物、バスチケット、必需品の割引価格は、故郷を離れていても温かいテトを迎えるのに役立ちます。
テト・スム・ヴァイがフー・トー工業団地で広がる
|
2026年の旧正月が近づくにつれて、フートー省の工業団地の30万人以上の組合員と労働者が、「テト・スム・ヴァイ - 労働組合テト市場」プログラムを心待ちにしており、より暖かく、より充実した新春を期待しています。
決定863に基づく女性労働者が出産した場合の産休制度の享受手続き
|
決定863は、女性労働者が出産して出産手当を受け取るために提出する必要がある書類を明確に規定しており、重要な社会保障の権利を確保するのに役立ちます。
1 300人以上の労働者を対象とした企業労働組合が労働者の世話を
|
ホーチミン市 - AJ Solutions有限会社の基礎労働組合は、1 300人以上の労働者が2025年から2030年の任期の総会を成功裏に開催しました。
洪水が上昇、カインホアの5 000人以上の労働者が休業せざるを得ない
|
カインホア - 長期にわたる大雨により、トゥアンバックコミューンの多くの地域が深い浸水に見舞われ、ドゥロン工業団地の5,000人以上の労働者が一時的に業務を停止しなければならなかった。
タンズオンの産業クラスターは数千人の労働者の雇用を創出すると予想される
|
タイグエン市は合併後、産業クラスターの開発を拡大しており、その中でタンズオン工業団地プロジェクトは、地元住民の雇用創出と生計移行支援を目的とした安全地帯（ATK）のハイライトとみなされている。
ディエンビエンとライチャウの典型的な労働組合モデル
|
最近開催された第11回労働者および労働官僚の愛国的模倣全国大会では、ディエンビエンフー医療センター（ディエンビエン）の草の根労働組合とタムズオン茶投資開発合資会社（ライチャウ）が北西部の創造性の典型的な例となった。
タイニン省の3つの基礎労働組合が2025年から2030年の任期の総会を成功裏に開催
|
Tay Ninh - 省内の3つの基礎労働組合が、2025年から2030年の任期の大会と代表会議を成功裏に開催しました。
数万人の労働者が労働新聞の報道から恩恵を受けた
|
政府は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する政令 293/2025/ND-CP を発令したところです（2026 年 1 月 1 日より発効）。これは、第 2 地域のキムロン、チャウドゥック、ガイジャオ、ギアタン、ロンハイ、ロンディエンの各コミューンおよびコンダオ特別区の給与を月額 473 万ドンと規定しています。これはホーチミン市労働総同盟が提案し、以前から労働新聞が継続的に報じてきた問題である。
クメール民族組合員からの党員育成に注力する
|
LEFASO Tra Vinh Industrial Production and Investment Joint Stock Company の草の根労働組合は、労働者の 100% が組合員になるという目標を設定しており、党が認めることを検討するエリート組合員を導入しているが、その少なくとも 50％ がクメール民族のメンバーである。
保健組合は嵐や洪水後の労働者支援に2億3,000万ドン以上を支出した
|
ベトナム医師組合は、当面の困難を軽減し、安心感を生み出し、部隊への愛着を生み出し、組合組織への信頼を強化するために、嵐や洪水で被害を受けた草の根組合、組合員、業界の労働者を速やかに支援した。
