7月25日、ロールスポーツベトナム有限会社の労働組合は、2026年「ロールスポーツ家族の日」プログラムを開催し、「幸せな労働者家族」モデルを発表したと発表しました。
プログラムでは、ロールスポーツベトナム有限会社の労働組合がモデル設立の決定を発表し、運営委員会を発足させ、「幸せな労働者家族」モデルの運営規則を承認しました。
これは、タインホア省労働組合連盟がモデル拠点を展開するために選んだ3番目のユニットです。
プログラムの枠組みの中で、タインホア産婦人科病院は、組合員と労働者にリプロダクティブヘルスケアに関するオンライン相談チャネルを接続するQRコードを提供しました。
組織委員会はまた、家族を結びつける多くのゲームや交流活動を開催し、組合員や労働者の子供たちに会社の贈り物を贈りました。
組織委員会によると、「幸せな労働者家族」モデルは、組合員と労働者の健康管理に関する知識とスキルの向上に貢献することを目的としています。家族間の理解と分かち合いを強化します。各家族が暖かく、進歩的で、幸せな生活を築くために協力するための条件を作り出します。