7月23日午後、バイチャイ区労働組合は、ベトナム労働組合第14回大会の決議を徹底するための会議を開催しました。労働組合基礎組織(CĐCS)の設立決定を発表し、10件の団体労働協約を締結しました。
会議に参加した100人以上の代表者は、第14回ベトナム労働組合大会、2026年から2031年までの任期の決議の核心的な内容を徹底的に理解しました。区内の組合員の発展と基礎労働組合の設立の結果に関する報告を聞きました。
バイチャイ区には現在900社以上の企業が活動しており、そのうち700社以上が20人未満の労働者を雇用しており、主に中小企業および零細企業です。
労働力は、観光、商業、サービス業の特殊性により、常に変動しています。
2026年の最初の7ヶ月で、バイチャイ区労働組合は15の労働組合支部を設立し、クアンニン省労働組合連盟が割り当てた目標を上回りました。
CĐCSの設立とともに、区労働組合は、新しく設立されたユニットと労働者を増やした企業で約1,000人の組合員を増やしました。今年までに新たに発展した組合員の総数は約1,200人に達し、計画の120%に相当します。
現在、バイチャイ区労働組合は143の基礎労働組合を管理しており、8,400人以上の組合員がいます。
会議で、バイチャイ区労働組合は、地域で観光、商業、サービス分野で活動する企業に属する10の労働組合基礎組織の設立と発足の決定を発表しました。
ユニットには、フックフン貿易サービス会社 - クアンニン支店、ハロンティンブオン貿易観光サービス会社、ギアフンクアンニン貿易サービス輸送会社、チュックラムドゥオン国際貿易会社、ロイヤルロータス1168観光貿易会社、クアンニン農業林業コンサルティング株式会社、SRTドンバック貿易投資会社、SRTクアンニン貿易投資有限会社、BBK - ビクトリア観光株式会社、ハノイ総合輸出入株式会社クアンニン支店が含まれます。
発足式の直後、雇用主の代表と10の労働組合支部の執行委員会は、10の団体労働協約に署名しました。
年末までの5ヶ月間、バイチャイ区労働組合は、労働組合基礎組織を設立する資格のある企業の再調査を継続します。新しく設立されたユニットが活動の質を向上させ、対話と団体交渉を強化するのを支援します。
部門は、定期的な対話と団体労働協約の締結を組織する資格のある労働組合基礎組織の100%を目指す。
