それによると、2026年の最初の7ヶ月で、PV GASは経営計画に従って多くの重要な生産および事業目標を上回り達成し、4,123人の労働者の雇用と収入を確保するための基盤を築きました。生産および事業活動の困難により、停職、失業、または労働者削減が発生しませんでした。
制度と政策は完全かつタイムリーに実施されています。労働関係は安定を維持しています。労働者の100%が規定に従って労働契約を締結しています。
組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護の仕事は引き続き保証されています。今年の最初の7か月で、388人の困難な組合員と労働者がケアされました。石油・ガス相互扶助基金から195人の労働者を支援するための書類を完成させ、総額11億7700万ドンでした。
「優秀な労働者 - 創造的な労働者」運動と「ペトロベトナムのイノベーション」プログラムが引き続き実施され、組合員がイニシアチブを提案し、技術革新と生産合理化を奨励しています。
労働組合は青年同盟と協力して、主要なガスプロジェクトの大規模なメンテナンスと修理の段階で安全、品質、および進捗を確保するための運動を開始しました。
それに加えて、文化、スポーツ、女性労働、青少年・児童のケア活動が引き続き展開されています。そのうちの1つは、「愛の炎を燃やし続けよう - PV GASと共に着実に前進」コンテストで、16のユニットから41のチームが参加し、企業文化の接続と普及を強化することに貢献しました...
