企業文化

CEOのホン・クアン・ミン氏。写真：キャラクター提供

真の力は文化の深さから生まれる必要がある

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企業文化(VHDN)は、ソフトな要素であり、人々を結びつけるだけでなく、ベトナム企業が国内外の市場で地位を確立するのに役立つアイデンティティにもなっています。企業文化の専門家は、文化基盤は企業の魂であり、持続可能な発展と経済社会変動への適応能力を決定すると考えています。