連合

ライチャウ省労働組合連盟が組合員の子供たちを励ますために贈り物を贈呈

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ライチャウ - 省労働組合連盟(LĐLĐ)は、困難な状況にある組合員の子供たちに読書用筆記具と英語学習書を贈呈しました。

ランソン労働組合、困難な労働者のケアに37億ドン以上を支出

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ランソン - 上半期に、労働組合の各レベルは、困難な状況にある4,920人の組合員と労働者の世話をしました。

アウラウ区労働組合が2026年の検査・監督計画を早期に達成

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ラオカイ - 2026年の検査・監督計画の早期完了は、アウラウ区労働組合が地方自治体の困難をタイムリーに支援し、解消するのに役立ちます。

創意工夫が労働者の苦労から始まったとき

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まだ手作業である生産工程に対する懸念から、ルオン・スアン・フイ氏は、労働者の苦労を軽減するイニシアチブを次々と生み出してきました。

労働者の利益のためにベトナムとキューバの労働組合関係を強化

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7月14日午後、ベトナム労働総同盟本部で、ベトナム労働総同盟とベトナムのキューバ大使館との間のワーキングセッションが開催されました。

ザライ省の企業における女性労働組合リーダーの足跡

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基礎労働組合では、フイン・ティ・タイン・ホア - ザライ印刷教育開発投資株式会社労働組合委員長(トンニャット区労働組合)は、労働者、困難な状況にある人々、病気の人々に有利な多くの条項を構築するために努力し、労働組合から熱心な支援と分かち合いを受けています。

労働者が創造的な労働競争に参加し、労働生産性を向上させるための動機付け

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ベトナム国家エネルギー産業グループ労働組合(ペトロベトナム労働組合)は、常に励まし、世話をし、保護し、奨励しています。労働者が「火を探す人々」の伝統を維持し、願望を育み、絶えず競争し、学び、訓練し、レベルを向上させるための動機付けをします。

ハイフォン市労働組合:無料Wi-Fiの装備から労働者の精神生活の向上まで

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最近、ハイフォン市内の90の労働者向けアパートに無料のワイヤレスインターネットアクセスシステムが設置され、数千人の地方出身労働者に喜びをもたらしました。

ハイフォン労働組合が組合員拡大目標を上回る

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労働者の月間 - 組合員開発のピーク月間、ハイフォン市の各レベルの労働組合は116の基礎労働組合を設立し、17,534人の新しい組合員を育成し、設定された目標を上回りました。

ホーチミン市における組合員拡大のブレークスルー

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ホーチミン市労働組合は、2025年から2030年の任期中に少なくとも80万人の組合員を実際に増やすという任務を設定し、解決策は、資源を投資し、組合員の育成にブレークスルーを生み出し、非国営部門および非公式労働部門の企業に労働組合基礎組織(CĐCS)を設立することです。

ヴィンロン省の13,500人以上の労働者が労働組合組織に加入

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2026年上半期に、ヴィンロン省の各レベルの労働組合は13,500人以上の新規組合員を育成し、年間計画の51%以上を達成し、労働者のための実質的な権利からの魅力を確固たるものにしました。

国際関係を拡大し、海上労働者のケア活動を向上させる

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深い統合の状況において、ベトナム海運総公社労働組合は、人的資源の質を向上させ、国境を越えた支援ネットワークを強化し、海運業界の労働者の権利と利益をより効果的に保護するために、国際労働組合組織との協力を積極的に拡大してきました。

労働組合は、4万人の労働者と企業間の架け橋としての役割を十分に果たしています。

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チャンシン・ベトナム有限会社は、ドンナイ省で最も多くの労働者を抱える企業であり、4万人以上の労働者を抱え、企業との調和のとれた関係のおかげで、労働争議が発生しなかったため、幸せな企業と見なされています。

航空労働者の「嵐」を乗り越える勇気とデジタル化の旅

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第14回ベトナム労働組合大会を歓迎する意見交換会で、ベトナム航空総公社労働組合(総公社労働組合)のダオ・マイン・キエン委員長は、労働者(NLĐ)が変動や新しい技術時代に適応するのを支援し、保護する上での労働組合組織の責任について多くの考えを共有しました。

労働者のイニシアチブがふさわしい報酬を得るとき

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6月3日午後、第14回ベトナム労働組合大会第5回討論センターは、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入の競争運動の展開」というテーマについて議論し、2桁成長目標の達成に貢献しました。

労働組合ニュース:早期年金受給の機会が社会保険加入者を惹きつける

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労働組合ニュース:ベトナム労働組合第14回大会に多くの期待が寄せられています。自発的社会保険への国民参加を促す年金に関する新たな点...

企業は労働者を貴重な資本と見なす

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約30,000人の労働者を抱えるLuxshare-ICT有限会社(ゲアン省)は、地域をリードする外国人投資家であるだけでなく、労働者の生活を気遣う上での明るい兆しでもあります。質の高い昼食から生活環境と精神性まで、企業は包括的な福祉エコシステムを構築し、それによって人間の価値に関連する持続可能な開発の哲学を確固たるものにしました。

困難な時期に労働者に寄り添う

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住宅支援、昼食から精神的なケアまで、クアンガイ省労働組合連合は労働者の確固たる拠り所となっています。