会議では、代表者はベトナム労働組合の97年の建設と発展の伝統を振り返り、ベトナム労働組合第14回大会の決議を宣伝するビデオを視聴し、今年上半期の労働組合活動の結果を評価し、2026年下半期の任務を展開しました。
それによると、キソン区労働組合は、組合員の育成、基礎労働組合の設立に引き続き注力します。優秀な組合員を党に推薦して入党を検討させます。労働組合幹部の質を向上させます。
団体労働協約の交渉、締結、履行を強化する。組合員、労働者の生活を気遣い、正当な権利と利益を保護する。文化基準を満たす機関、部門の構築と競争運動を開始する。
会議のハイライトは、ミンソン有限会社の基礎労働組合、ホアビンにあるハノイ総合輸出入株式会社支店の基礎労働組合、ホアビン-スアンマイ浄水有限会社の基礎労働組合を含む、合計205人の組合員を持つ3つの新しい基礎労働組合の設立決定を発表したことです。
この機会に、キソン区労働組合は、労働者、公務員、労働者運動、および労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人を表彰し、報奨しました。
その中で、ベトアイン有限会社労働組合は省労働組合連盟の競争旗を授与されました。1人の個人がベトナム労働総同盟の表彰状を授与されました。4人の個人が省労働組合連盟の表彰状を授与されました。
