連合
ゲアン省の企業の約30%が労働組合費を支払っていない
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ゲアン省における労働組合費の徴収作業は基本的に肯定的な結果を達成しており、多くの企業が規制を厳守しています。しかし、依然として多くのユニットが遅れており、まだ支払っておらず、組合員と労働者の世話をするためのリソースに影響を与えています。
ハイフォン市は労働ホットスポットの発生を防ぐ
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2026年、ハイフォン市労働組合連盟は、草の根レベルでの民主主義規則の実施を推進します。集団ストライキを制限するために、労働関係の状況を積極的に把握し、予測します。
職場での朝 - 青 - 清潔 - 美しい競争
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Stanley Vietnam Electricity Co., Ltd.(ハノイ)では、クリーンな労働環境を維持し、安全性と品質を確保することが、会社経営陣と労働組合執行委員会によって、各労働組合組織、労働組合員に広く展開されています。
雇用創出におけるスキルの障壁
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カントー市での採用ニーズは急速に増加していますが、実際には逆説的な状況が存在します。企業は熟練労働者を「渇望」していますが、労働者(NLD)はスキル不足のために苦労しています。このずれは、労働需給の接続に障壁を生み出しています。
組合員と労働者のケアに3,950億ドン以上
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2023年から2025年の期間に、82,500人以上の組合員、CNVCLDがダナン労働組合によって総額3,950億ドン以上の費用で世話を受けました。ダナンの多くの組合員、労働者は、困難に直面するたびに、彼らが考え、待ち望んでいるのは労働組合組織からの支援であると打ち明けました。
ドンタップ省に91の自主管理労働者寮を設立
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ドンタップ省 - 省全体で91の自主管理労働者寮が設立され、8,272人の労働者と労働者がいます。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
