組合員の健康管理
4月23日、フータイドゥックグループ株式会社の労働組合は、企業と協力して、約400人の組合員と労働者に定期健康診断を実施しました。
労働者は、ハティン省総合病院の医師と看護師による包括的な健康診断を受けました。包括的な超音波検査、心臓、肺のX線撮影、心電図、血液細胞分析検査、肝機能検査、尿検査、婦人科検査などが含まれます。
同日、ハティン省漁港管理委員会と漁船避難所の労働組合は、労働者の定期健康診断に協力しました。検査内容は、一般検査、血液検査、血圧測定、超音波検査、X線撮影、女性専門医の検査などです。
ホンリン給水支店労働組合とフオンケー給水支店(ハティン給水株式会社労働組合所属)は、ホンハ総合病院で労働者の定期健康診断を共同で実施しました。健康診断活動は、経験豊富で献身的な医師と看護師のチームによって、体系的かつ科学的に組織されました。
これに先立ち、フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社の労働組合は、専門家と協力して、労働者向けの定期健康診断と職業病診断を組み合わせた第1期健康診断を実施しました。
フォルモサ・ハティン社の約5,300人の労働者が健康診断を受け、一般的な健康診断と職業病のスクリーニングに焦点を当て、危険因子の早期発見に貢献し、労働者が自分の健康を知り、積極的にケアし、保護できるようにします。これにより、企業の生産および事業における仕事の要件を満たすのに十分な健康状態を確保します。
組合員の利益を気遣うピーク
ハティン省労働組合連盟のゴ・ディン・ヴァン副委員長は、2026年のハティン省における労働者の月間と労働安全衛生行動月間は、2026年4月15日から2026年5月31日まで開催されると述べました。この機会に、ハティン省の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活をケアするために資源を動員することに焦点を当てています。
その中で、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員、労働災害、職業病に遭った労働者に贈り物を贈り、住宅がない、または住宅が確保されていない特に困難な組合員に「労働組合の温かい家」の建設費を支援します。
現在、ハティン労働組合社会基金管理委員会は、2026年労働者の月間に、住宅に困窮している6人の組合員に資金援助を行うことで合意しました。労働災害、職業病、リスク、不幸に見舞われた11人のケースを支援します。これにより、組合員と労働者が困難を軽減し、安心して仕事に打ち込み、安心して働き、ユニットと企業に貢献することができます。
この機会に、労働組合支部は雇用主と協力して、困難な状況にある組合員と労働者を訪問し、贈り物を贈る活動も組織しました。企業に昼食の質を改善するよう働きかけました。「労働組合の食事」プログラムを組織しました。定期健康診断を組織し、労働者に喜びと興奮の雰囲気をもたらす文化およびスポーツ活動を組織するために協力しました。
ハティン省労働組合連盟のゴ・ディン・ヴァン副委員長は、労働者の月はハティン省の各レベルの労働組合が組合員と労働者の利益をケアするための実践的な活動に焦点を当てるピークシーズンであると断言しました。これにより、組合員と労働者の正当な利益をケアし、保護する上での労働組合組織の役割を確認するのに貢献します。
