会議で、ゲティン鉄道株式会社のリーダーシップは、2025年の労働者会議決議の実施結果、2026年の方向性と任務、生産とビジネスの状況、列車の安全な運行の確保、労働者に対する制度と政策の実施、および内部管理規則の修正と補足の内容について報告しました。
報告書によると、2025年、企業はメカニズムと政策の変更により多くの困難に直面しています。インフラ構造のメンテナンス価格の承認が遅れており、生産の進捗に影響を与えています。
ベトナム鉄道総公社(ĐSVN)の指導と労働者の団結の下、ゲティン鉄道株式会社は、基本的に設定された任務を完了しました。年間を通じて、ユニットは列車の安全な運行、労働安全、および火災および爆発防止を確保しました。
橋梁と道路の品質は安定的に維持されており、道路システムの平均再検査スコアは7.51、橋梁システムの平均スコアは9.29です。平均揺れ指数は6.76ポイント/kmに低下し、2024年と比較して0.33ポイント/km減少しました。
生産・事業活動については、主要な事業活動からの収益は1428億9700万ドンで、2024年と比較して104.6%増加しました。主要な生産以外の収益は402億8900万ドンで、2024年と比較して109.5%増加しました。2025年の総収益は1831億8500万ドンで、2024年と比較して106%増加しました。
生産任務に加えて、企業は労働者の生活の世話に重点を置いています。2025年、平均収入は1人あたり月額1255万ドンに達し、前年比約4%増加しました。
同社は693人の労働者に定期健康診断を実施しました。84人の幹部と従業員に5億3200万ドン以上の費用で見学と学習を手配しました。360人に労働安全衛生訓練を実施しました。
競争運動は引き続き推進されており、代表的なのは「鉄道線路 - 花の道」運動で、6,920mの新しい花の道があり、全長は18.88kmに増加しました。競争と表彰の仕事では、5つの優れた労働集団、4つの先進的な労働集団、336人の先進的な労働者個人、および列車の安全な運行を確保した43人の優れた個人が認められました。
会議での指示演説で、ベトナム鉄道労働組合のズオン・ティ・モ副委員長は、同社の幹部と労働者の集団の団結、団結、任務遂行への努力を称賛し、高く評価しました。
同時に、同氏は、会社が引き続き設定された目標に固執し、中期および長期計画を策定して積極的に展開することを提案しました。収益を確保し、労働者の収入を向上させます。競争運動を効果的に展開し続けます。
会議で、ベトナム鉄道総公社、ベトナム鉄道労働組合、ゲティン鉄道株式会社の指導者は、2025年に優れた業績を上げた個人を称賛し、表彰状を授与しました。
