連合

ドンアインコミューンの移動雇用取引所で524人の採用枠

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ハノイのドンアインコミューンで開催された就職フェアには、50社が採用に参加し、そのうち524社が1500万ドン以上の収入目標でした。

アユンパ区労働組合員が献血して人々を救う

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ザライ - 多くの労働組合員が献血に参加し、人道的精神と高潔な行為を示しています。

出国前の法律を348人の労働者に普及

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ダクラク省 - 数百人の労働者が海外で働く前に法律の普及を受けました。

アグリバンク・ザライ銀行の幹部と労働者の活発なスポーツ大会

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ザライ - スポーツ大会は、専門的な任務を十分に遂行するために、訓練し、活発な競争の雰囲気を作り出す機会です。

カオバン省は4,000人の労働者のための職業訓練を計画

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カオバン - 省人民委員会は、省庁とともに、今年4,000人の労働者のための職業訓練計画を策定しています。

労働組合がドンナイ省の国境警備隊に照明施設を寄贈

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ドンナイ - ドフィコ労働組合は、ダクボ国境警備隊の幹部と兵士が文化的生活と精神生活を向上させるのを支援する太陽光発電プロジェクトを寄贈しました。

労働者の2026年の退職時期に関する規定

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労働者の2026年の退職時期は、政府の政令に基づいています。

ダナン市の困難な状況にある労働者は、テト(旧正月)期間中に1人あたり100万ドンの支援を受けられます。

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ダナンの労働組合組織は、テト(旧正月)期間中に労働者に24,000個のギフトを用意しました。

ヴィンロックコミューン労働組合が組合員を中心とする

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タインホア - ヴィンロックコミューン労働組合は、労働者のケアの質の向上に関連して、調和のとれた安定した労働関係を維持することに焦点を当てています。

従業員がリーダーの5つの過ちのために会社を辞める

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Anphabe社は、従業員が徐々に仕事に「火を失い」、退職する原因となるリーダーシップと管理における5つの過ちをまとめました。

芸術プログラム「先駆的な願望 - 未来をしっかりと歩む」

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ハノイ - ハノイ市労働組合連盟が主催する第18回大会の成功を祝う芸術プログラム「先駆的な願望 - 未来をしっかりと歩む」。

労働災害に遭いましたが、会社は社会保険料を滞納しており、どの機関が制度を支払っていますか

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企業が社会保険料を滞納しているにもかかわらず、労働災害に遭った労働者は依然として権利と責任が保証されており、その責任はまず第一に企業にあります。

1,572件の科学的テーマ、イニシアチブが認められました

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ベトナム教育労働組合によると、2023年から2025年の期間に、業界の労働組合は1,572件の科学的テーマとイニシアチブが認められました。

ティエウホアコミューン労働組合は、労働者の刷新とケアに注力

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タインホア - ティエウホアコミューン労働組合は、2026年の作業プログラムを展開し、活動の革新に焦点を当て、労働者のケアの質を向上させます。

ベトナムアレーナ靴労働組合が困難な状況にある労働者を見舞い、支援

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タインホア - アレナ・ベトナム靴有限会社の労働組合は、企業と協力して、困難な状況にある組合員と労働者を訪問し、支援を提供しています。