連合

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

失業保険政策はフエの雇用安定に貢献

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フエ市は、雇用支援、失業保険に関する多くの政策を実施し、社会保障の確保と労働者の収入向上に貢献しています。

労働組合は職場での労働安全文化の構築を推進

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ベトナム労働総同盟は、2025年から2030年までの労働安全文化構築プロジェクトを実施し、事故と職業病の削減を目指しています。

ゲアン省の企業への失業保険政策の普及

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ゲアン省 - 企業は、労働者の権利を確保し、政策を正しく実施するために、社会保険、失業保険に関する新しい規定を普及させています。

意味のある誕生日パーティーから団らんの精神生活の世話をする

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クアンチ - スアン・トゥイ人民信用基金労働組合は、第2四半期の誕生日を祝い、精神生活のケアと組合員の結束に貢献しました。

ディエンビエン省が新たに20人の労働組合員を受け入れ

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ディエンビエン - 6月18日午前、省労働組合連盟(LĐLĐ)は、リンナムディエンビエン有限会社の労働組合基礎組織(CĐCS)設立の決定を発表する式典を開催しました。

調和のとれた労使関係を築くために、昼食から世話をする

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対話、団体交渉、定期的な監督を通じて、ハイフォンの工業団地の多くの労働組合支部は、昼食の価値を高め、食事の質を改善し、労働者の生活の実質的なケアに貢献しました。

労働組合ニュース:年金を受け取らない労働者の月額手当の受給条件

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労働組合ニュースには、次のような内容が含まれています。年金を受け取っていない労働者への月額手当の受給条件。約3,000人の労働者への法律相談...

年齢のために労働者が拒否される:「成熟期」の人的資源の浪費

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多くの労働者が年齢のために企業から「巧妙に拒否」され、劣等感を感じ、自分自身の価値が低いと感じています。

労働者は賃貸用の社会住宅の追加を望んでいます

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住宅価格の高騰により、多くの労働者が住居を安定させ、安心して働けるように、手頃な価格の社会住宅の賃貸を望んでいます。

フートー省、社会保険料滞納企業118社を発表

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フートー - 省社会保険は、2026年6月16日まで社会保険料を滞納している企業を発表しました。

クアンガイ省の国境地域のコミューンで4つのインターレベルの寄宿学校の完成を加速

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クアンガイ省は、2026〜2027学年度から国境地域のコミューンにある4つの民族寄宿制高校を稼働させるために、施設の完成を急いでいます。

PVTech Lightingで185人の労働者が労働組合に加入

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ハイフォン - 6月17日、市労働組合連合会は、185人の組合員を持つPVTech Lighting(ベトナム)有限会社の労働組合支部を設立する決定を発表しました。

財務省が国民の給与改革に関する疑問を説明

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6月17日、財務省のポータルサイトで、給与改革に関連する国民の質問に関する回答が掲載されました。

ザライ労働組合が基礎レベルへの権限拡大を提言

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ザライ - 省労働組合は、コミューン、区、基礎労働組合の労働組合の権限を強化し、活動効率を向上させるためにデジタルトランスフォーメーションを推進することを提案しました。