6月18日、ゲアン省内務省は、省社会保険と協力して、ゲアン省の企業向けに失業保険(BHTN)および社会保険(BHXH)政策の普及啓発会議を開催したと発表しました。
会議で発言したゲアン省内務局のヴィ・ゴック・クイン副局長は、社会保険と失業保険は労働者の権利を確保し、企業が人的資源を安定させ、持続可能な発展を支援するのに貢献する重要な社会保障政策であると強調しました。
ゲアン省雇用サービスセンターによると、2026年5月、同センターは1,964件の失業手当申請を受け付け、年初から受け付けた書類の総数は5,896件に増加しました。さらに、センターは1,963人の労働者にカウンセリングと雇用紹介を行いました。月中に支払われた失業手当の総額は410億ドンを超えました。
会議では、雇用局、省社会保険、ゲアン省雇用サービスセンターの代表者が、雇用法第74/2025/QH15号および政令第374/2025/ND-CP号に基づく失業保険に関する新しい規定を普及しました。内容は、加入対象者、権利、給付額、失業手当の受給条件、電子書類処理プロセス、および雇用支援政策に焦点を当てています。
会議での議論で、企業は社会保険および失業保険政策の実施プロセスにおける困難と障害を反映しました。同時に、ユニットは、特に国家公共サービスポータルでのオンライン書類の実施と国家雇用取引所との接続に関して、トレーニングと専門的なガイダンスを強化することを提案しました。これらの意見は、管轄当局によって回答され、具体的なガイダンスが提供されました。
会議は、社会保険、失業保険政策の実施における企業と労働者の認識と責任を高め、労働者の正当な権利を確保し、地域における社会保障活動の効率を高めることに貢献しました。
