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ハノイ雇用サービスセンターは、首都圏で2026年9月に最も採用ニーズの高い3つの業界を予測しています。写真では、ハノイでの就職フェアに参加する労働者。写真:クイン・チー

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

2021年から2025年の期間、労働組合の温かい家プログラムを通じて、人民公安労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者のために150軒以上の住宅の新築と改修を支援しました。写真:ホアン・ティ・ヴァン/CAND労働組合

5年間で、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施

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2021年から2025年まで、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施し、組合員の数百件の請願を解決するための助言を行いました。

グエン・フイ・カイン氏 - ハノイ市労働組合連盟副委員長(右から5番目) - ホーダムホンからグエンチャイ通りまでの環状2号線5区間で休暇期間中も働く労働者を訪問し、贈り物を贈り、励ましています。写真:キエウ・ヴー

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

労働組合は、ナサキ・ベトナム支店で識字活動、デジタル変革について意見交換を行っています。写真:アン・ヴィ

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は、経済発展に貢献するだけでなく、彼らが住む地域社会の構築に貢献する積極的な要因でもあります。写真:トゥオン・ミン

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

JFEショウジハイフォン鉄鋼有限会社で勤務時間中にスキルや専門知識を交換する労働者。写真:マイ・ズン

すべての労働者が生涯学習の機会を得られるように学習を奨励する

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第14回ベトナム労働組合大会で、トー・ラム書記長兼国家主席は、「すべての労働者は生涯学習の機会を得なければならない」と強調しました。これは、労働組合組織、企業、教育機関に対する要求であると同時に、新たな発展段階における現代的で強力なベトナム労働者階級を構築するための非常に基本的な方向性でもあります。

タイグエン省労働組合連盟のチャン・ティ・ホン・タイ副委員長が、アン・ヴー有限会社の労働組合基礎組織設立決定書を授与。写真:タイグエン労働組合

タイグエン省に新たな労働組合支部を設立

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タイグエン - 6月18日、タイグエン省労働組合連盟は、アンブー有限会社の組合員加入決定と労働組合基礎組織設立を発表する会議を開催しました。

ドンタップ省は、人材の質を向上させるための基盤として生涯学習を重視

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ドンタップ – 労働組合組織は、労働者の人材の質を向上させるための基盤として、労働者の生涯学習文化を構築しています。

グエン・ティ・ビック・トゥイ女史 - ザライ省労働組合連盟常任副委員長 - グエン・ティ・リエウ組合員(1977年生まれ) - ベトナムB&Dランジェリー有限会社の労働組合支部を訪問。写真:フイ・チャン

労働組合は重病を患う組合員にさらなる力を与える

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ザライ - 第14回ベトナム労働組合大会からの贈り物は、省内の困難な状況にあり、重病を患っている数百人の組合員にさらなる力を与えました。

ドンナイ市の労働組合は、労働者のスキルアップのためのクラスを開催しています。写真:HAC

労働組合は、少なくとも50%の労働者が職業技能レベルを向上させるための学習を支援

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各レベルの労働組合は、労働者が資格と職業技能を向上させるための学習を支援します。生活スキルとデジタルスキルを身につけさせます。

ヴィンロン省労働組合連盟の代表団が、ベトナム革命報道の日を記念してラオドン新聞に花束を贈呈。写真:ルオン・ハン

労働新聞は、労働組合政策を労働者に近づけることに貢献しています。

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カントー - メコンデルタの労働新聞は、労働組合組織の政策と方針を組合員と労働者に近づける架け橋です。

ハティン省労働組合連盟のグエン・テー・ホアン委員長が、ハティン省の労働者の子供である孤児に、後援ユニットからの支援金を贈呈。写真:マイ・アイン

ハティン省で労働者の子供である多くの孤児を支援

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ハティン - 6月18日、省労働組合連盟は、スポンサー、後援機関と協力して、地域内の労働者の子供である孤児への支援金を贈呈しました。

労働者家族、ズオン・ティ・ヒエップさんとブイ・ヴァン・ティさんに「労働組合の温かい家」建設支援金を贈呈。写真:ヴァン・ヴィン

ザライ省の困難な状況にある2つのゴム労働者家族の住宅建設を支援

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ザライ - 困難な状況にある2つの労働者の家族が、労働組合組織と銀行から家を建てるための支援を受けています。

ホアカーン工業団地で働くホアン・ティ・フオンさんは、買い物かごの中身を注意深く確認しています。写真:グエン・リン

労働者に福祉を近づける旅

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ダナンでの2026年移動労働者市場は、組合員と労働者に必需品と優遇措置をより身近に届けます。

ベンカット区で社会保険一時金を引き出す労働者。写真:ディン・チョン

社会保険の一括払い、老後の拠り所を失う

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社会保険(BHXH)の一括払いは、当面の困難を解決するだけであり、その一方で、労働者は多くの権利を失い、将来の高齢者の社会保障政策を失うことになります。

ホーチミン市法科大学青年団の模擬裁判クラブの学生。写真:ナム・ズオン

労働者向け法律相談プログラム:学生が知識を実践に応用するための良い機会

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来る6月21日、ラオドン新聞、ホーチミン市労働組合連合、ベトナム弁護士連合、ベトナム若手医師協会は、労働者のための健康と法律相談プログラム - 健康なベトナムのためにを共同で開催し、約3,000人の労働者に無料の法律相談が含まれます。

33歳のチャン・ティ・クインさん(ハノイ市トゥオンティンコミューン、ヴァンザップ村)は、何度も企業に応募しましたが、首を横に振られるだけでした。写真:関係者提供

年齢基準による経験の浪費

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多くの企業が採用年齢を26歳未満に設定しているため、30歳の応募者は仕事探しに苦労しています。その多くは経験豊富ですが、依然として重用されていません。

クアンフー区のアンフー新都市区にあるアンフーマンションは、2026年初頭に着工し、ダナン南部地域の低所得者向けに700戸のアパートを提供する予定です。写真:ホアン・ビン

ダナンは低所得労働者の定住の機会をさらに拡大

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暑くて蒸し暑く、湿気の多い下宿に住むダナン市南部地域の多くの労働者は、長期的な生活を安定させる機会として、社会住宅プロジェクト、労働者向け住宅を待っています。

約400人のVinachem労働者が北部地域のスポーツ大会で競い合います。写真:グエン・ソン

化学産業の労働者が2026年のスポーツ大会で熱心に競い合う

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17のメンバーユニットから来た約500人のアスリート、組合員、労働者が、ベトナム化学グループの労働者、公務員、労働者のスポーツ大会に参加しました。

ベトナム労働総同盟は、「2025年から2030年までの職場における労働安全文化の構築を促進する労働組合」プロジェクトの実施に関する研修を実施しました。写真:クイン・チ

労働安全文化は、企業が安定を維持するのに役立つ「保険網」です。

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6月18日、ベトナム労働総同盟は、「2025年から2030年までの職場における労働安全文化の構築を促進する労働組合」プロジェクトの実施に関する研修を実施しました。