草の根からの良い実践

労働組合 - 労働者と子供たちが困難を乗り越えるための拠り所

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Shyang Hung Cheng有限会社の労働組合は、労働者の世話をするための多くの活動を展開し、労働者の子供たちが学び、遊ぶことができるように支援に協力しています。

ハイフォン市の女性労働者専用の優遇制度

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ハイフォンでは、女性労働者に対する政策の実施が多くの肯定的な結果をもたらし、労働者の権利の確保と人材の質の向上に貢献しています。

労働組合コーナー - 組合員と労働者を結びつける空間

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VNPTカインホア労働組合は、傘下の14の労働組合支部で「労働組合コーナー」の構築プログラムを同期的に展開しました。

ドンナイ省の労働組合委員長が8,000人の労働者に4Kの朝食を提供

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ドンナイ - 2014年から、チャンシンベトナム社は、栄養と安全性を確保するために、労働者向けに4,000ドン(4K)の価格で朝食を提供しています。

各労働組合支部は、エネルギー安全保障を確保するための参加モデルを構築します。

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2030年までの国家エネルギー安全保障の確保、2045年までのビジョンに関する政治局の2025年8月20日付決議第70-NQ/TWを具体化するために、南部電力総公社の労働組合は、組合員と労働者に賛同、参加、実施を促すための行動計画を策定するという優れた方法を採用しました。その中で、南部電力総公社の労働組合は、組合員と労働者を競争運動、イニシアチブ、イノベーションの中心とし、国家エネルギー安全保障の任務の効果的な実施に貢献することを決定しました。

基礎労働組合の女性会長と福利厚生基金の最適化ソリューション

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2022年、Dak Lak VNPT労働組合会長のグエン・ティ・ミン・チャウ女史の組合員、労働者の生活に役立つ福利厚生基金を最適化するソリューションが適用されました。

あなたは、あなたは、

労働組合が協力して1 200人の労働者にとって有利な労働環境を構築

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Lam Dong-労働組合とKanaan Bao Loc Co.、Ltd。の取締役会は、生活と健康を包括的に世話してきました。

労働組合がA80サービス任務を確保するための競争を開始

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19.5社の基礎労働組合が競争を開始したおかげで、A80のサービス作業は予定通りに完了しました。

セメント総公社はデジタル企業、持続可能な発展を目指して

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2025年から2030年の任期で、ベトナムセメント総公社(VICEM)党委員会は、グリーン生産、循環型経済、デジタル開発を推進するという目標を設定しました。

労働者と企業と労働組合を結びつける食事

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ベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の指示に従い、ホーチミン市労働組合連盟(LDLD TPHCM)は、CDCSに「労働組合の食事」プログラムを広く展開しました。多くの団体が労働者と企業、労働組合の間の親睦的な食事会を開催しました。

Thanh Hoa省の労働者向けの多くの革新的な法律宣伝モデル

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タインホア労働組合の各レベルは、多くの創造的で効果的な法律宣伝モデルを実施し、労働者の法律遵守意識の向上に貢献しました。

労働組合、企業基盤からの多くの実用的なモデル

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nghiep工業団地の多くの草の根労働組合は、良いモデルを認め、労働者と労働者の生活を大事にします。

A320型機内で文化活動拠点を開設

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労働者のための特別な文化活動拠点が、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)の記念日にオープンしました。A320型機の内部は空っぽです。

21 000人以上のTy Xuan労働者が労働組合の食事会に参加

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Vinh Long-ベトナム労働総裁の総副会長Thu Xuongは、労働組合の食事とTy Xuan Co.、Ltdの21,000人以上の労働者に出席しました。

7月にドンナイ省で数万個の贈り物が労働者に届けられました

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ドンナイ省の各レベルの労働組合は、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念して、組合員、労働者の世話をするための多くの活動を開催しています。

従業員の福利厚生による企業統治の質を測定する

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ホーチミン市では、多くの基礎労働組合(CDCS)が、労働者の生活を世話する実用的な意義をもたらす活動モデルを展開しています。組合員は無料で自宅に住み、子供を預け、お金をかけずに安価な商品を購入できます。