2億ドン以上が女性組合員の世話
JIA ZHI有限会社は現在、女性労働者の割合がかなり高く、約67%、約4 500人です。この労働者グループのケアは、生産効率を確保するために、同社の基礎労働組合(CDCS)によって非常に重要であると認識されています。
JIA ZHI有限会社のCDCS会長は、「縫製を専門とする企業として、女性労働者は非常に重要な役割を果たしています。このグループは、ユニットでの活動を維持するための主要なグループですが、多くの発生、多くの弱点があるグループであるため、施設内でより多くの関心を払う必要があります」と述べました。
毎年、労働組合は3月8日と10月20日の機会にベトナム人女性の役割について宣伝しています。同時に、ユニットは、イエローウィーク(市労働組合と協力)、Hai Ba Trung起業記念日の女性への支援(8.3)など、多くの小規模な活動も組織しています。2つの工場での2025年の女性組合員への支援額は2億ドンを超えました。
CDCSの代表者は、現在、労働組合は、同じ業界の他の企業から調査、研究、学習を行い、職場で働く労働者を引き付け、維持するために、会社側に議論、提言を行っていると付け加えました。
福利厚生の手配と並行して、組合員の育成も重視されています。任期開始以来、JIA ZHI有限会社のCDCSは4 200人以上の組合員を育成し、188%増加しました。現在の目標は組合員の育成であり、同社で働く労働者の98%が労働組合に参加することです。
組合員の育成と組み合わせたケア
CDCS Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. では、ほとんどの従業員が労働組合に加入しており、組合員の 2/3 以上が女性労働者です。労働者を労働組合に加入させるため、同社は組合員の利益への配慮と並行して、宣伝活動や権利擁護活動を実施してきた。
「組合員、労働者の給与、ボーナス、昼食に関する考えや願望は、CDCS執行委員会によってタイムリーに耳を傾けられ、把握され、改善されました。そのおかげで、組合員の姉妹は労働組合組織をますます信頼し、労働組合が組織する活動に熱心に応えています」とCDCS代表は述べました。
また、多くの女性労働者を抱えるユニットであるDai Nam食品加工有限会社のCDCSは、女性労働者の気持ちや正当な願望を定期的に監視、把握し、会社の経営陣に提案しています。それによって、企業内の調和のとれた生産関係の構築に貢献しています。
規定の制度に加えて、10月8日、10月20日の祝日には、会社は女性労働者を精神的に励ますために花やお菓子を贈ったり、パーティーを開催したりするなどの活動も行っています。これらの活動は、女性労働者を世話することと、会社が女性労働者を労働組合組織に参加させる方法の両方を目的としています。
カントー市労働総同盟は、同部隊が2025年第4四半期に女性労働の主要な任務を展開し実行し続けることについての公式派遣を発令したと発表した。したがって、加盟共産主義労働組合は、女性組合員、労働者と組合員の子供たち、そして記念日に困難な状況にある労働者の物質的および精神的生活をケアするための実践的な活動を組織することに引き続き注意を払っている。男女平等に関する規制の策定と施行において、関連部門や機関、女性の地位向上委員会、女性組合との同レベルでの連携を強化する。労働組合の女性活動におけるデジタル変革の適用を促進する。
