過去 2 年間にわたり、州の労働組合は労働組合テレビ部門を通じてこの法律について助言し、回答してきました。地方労働総同盟の電子情報ポータル。 Zalo グループ、労働組合の Facebook。 40,371人の組合員と労働者を対象に、文化交流を通じたコンサルティングを実施。バクザンセメント株式会社の労働者161名が、同社が労働者の賃金を支払う義務があるとしてバクニン省第4地域の人民法院に訴訟を起こすよう支援し、指導した。その結果、2025年8月30日、裁判所は労働者の賃金未払いを理由にバクザンセメント株式会社に対し80億ドン以上の支払いを強制した。
「Tet Sum vay」プログラムは、豊富な内容、年ごとに適したテーマを持つ傑出した一連の活動となり、労働組合組織の色合いが強く、文化、スポーツ活動、訪問、贈り物、切符の贈呈、労働者への無料の故郷への送迎、プログラム「労働者向けの商品」、「労働者向けの歌声を聞く - 労働者の声を聞く」に関連付けられ、喜びと興奮に満ちた雰囲気を作り出し、多くの組合員、労働者を魅了しました。
州労働総同盟は、2,256の草の根労働組合に対し、総額38兆2,980億ドンを超える労働組合の食事を組織し、楽しく結束力のある雰囲気を作り出すために機関、部門、企業の責任者と連携するよう指示した。さらに、州労働総同盟は、「労働者の交替制食事の質を確保するための労働組合の参加」というモデルを効果的に実施した。定期的に監視し、品質、食品の安全性、衛生を確保するための推奨事項や提案を迅速に行います。
122人の組合員、労働者に、労働組合温暖基金からの住宅の新築・改修費用を総額4兆5 000億ドンで支援します。国家雇用基金、労働組合温暖基金から数千人の困難な状況にある労働者、職員、労働者に融資し、収入増加、家庭経済の安定に貢献します。福利厚生プログラム、優遇販売、5%〜50%割引に関する99件の協力協定をパートナーと実施します。
