労働者の100%が労働組合福祉プログラムにアクセスできるように努力する

12月19日午後に開催されたニセイエレクトリックベトナムの基礎労働組合執行委員会の拡大会議では、2025年から2030年までの期間におけるいくつかの任務が提案されました。労働者に有利な多くの条項を備えたAランクの団体労働協約の作成と、期限内に署名が維持されること。組合員、労働者の100%が労働組合の福利厚生プログラムにアクセスできる。組合員、労働者の100%が定期的な健康診断、職業病検診、女性病検診を実施できる。

基礎労働組合はまた、毎年平均して少なくとも1人の優秀な組合員を党に推薦し、検討、育成、加入させ、労働組合員の100%が要求に応じて組合員データに更新され、会社の新規労働者の100%が労働組合に加入するよう努めています。

同時に、企業と協力して、職場で火災、爆発、労働災害が発生しないように努力し、文化・芸術運動、体育・スポーツ運動の組織活動を行い、施設での交流と訓練のニーズを満たす。

それと並行して、労働者の学習、資格と職業技能の向上を支援し、部門の要件と任務を満たすための解決策を関心を持って提案します。