役員
コミューン、区間の人員配置を現実に合わせて調整、調整する
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省、市党委員会は、任務の実態に合わせて、適切な人材、適切な仕事を確保するために、コミューン、区間の人員配置、人員転換を積極的に見直します。
8月31日までに公務員、職員の業務効率を評価するためのツールセットを構築
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政治局、中央書記院は、公務員、職員の質の尺度として、仕事の効率を評価するためのツールセットを構築する必要があることを明確にしました。
8月31日以前の配置により影響を受けた幹部、公務員に対する制度、政策の解決
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結論第183号は、機構の再編により影響を受けた幹部、公務員に対して、2025年8月31日までに制度、政策を完全に処理、解決するよう指示する必要があると述べています。
公務員、職員は、定年退職後に年金を差し引かれない
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公務員、職員は、社会保険料を支払うのに十分な期間があり、特殊な職業、地域に属している場合でも、早期に退職しても年金を引き続き受け取ることができます。
公務員の人員を迅速に配置、再配置し、コミューンレベルのリーダーシップを強化する。
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首相は、適切な幹部、公務員の人員を迅速に配置、再配置するよう要求し、特にコミューンレベルのリーダーシップを強化するよう求めました。
内務省に対し、コミューンレベルの軍事指揮部隊の定員に関する具体的な指導を要請
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クアンニン内務局は、内務省に対し、コミューンレベルの軍事指揮部隊の定員、組織モデルに関する具体的なガイダンスを早急に提供するよう要請しました。
コミューンレベルの公務員への準専門職員の試験、補充を早期に提案
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タイグエン省内務局長は、内務省に対し、専門職職員をコミューンレベルの公務員に補充するための選考、試験の指導を早急に行うよう要請しました。
BAC NINHは、スタッフを評価するためにKPIシステムを展開することを検討しています
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BAC NINH-州民委員会は、幹部、公務員、役人の仕事効率を評価する際にKPIシステムを展開する提案を検討しています。