役員

2025年7月1日から公務員の任務遂行契約を締結できない種類の業務

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政令173/2025/ND-CPは、公務員の任務遂行契約を締結できない種類の業務を明確に規定しています。

コミューンレベルの幹部、公務員の定員決定基準のガイドライン

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内務省は、当面は、2025年の公文書09/CV-BCDの指示に従い、コミューンレベルの行政組織における公務員の数を最低限に確保すると述べました。

公務員の指導、管理職の再任または任期延長時期

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政令170/2025/ND-CPに基づいて、公務員の指導、管理職の再任または任期延長の実施時期。

2025年7月1日からの指導、管理職の任命年齢に関する条件

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2025年7月1日からの指導、管理職の任命年齢に関する条件は、政令170に基づいています。

政府は政令178号に基づく政策不正行為の処理を指示

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政府指導委員会は、政令178を実施する際の政策検討、解決における不正行為、違反行為を厳重に処罰するよう要求しています。

地方自治体は、8月31日までに職位別に幹部、公務員を見直し、配置します。

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各省、市人民委員会委員長は、職務の専門性、専門性を十分に満たす十分な職員、公務員を見直し、配置し、8月31日までに完了する。

保健省、内務省は、行政手続きの削減案を首相に提出していない

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首相は、保健・内務大臣に対し、行政手続き、事業条件の削減、簡素化計画の策定を迅速に完了するよう要請しました。

配置後、公務員の手当制度がコミューン公務員に移行

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内務省は、行政単位の配置後、コミューン公務員に移行する公務員の公的手当制度に関する回答を発表しました。

内務省が合併後のコミューンレベルの公務員の50%の手当について情報提供

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内務省は、幹部、公務員、職員の制度、手当は6ヶ月間維持され、その後、法律の規定に従って実施されると断言しました。

省合併後の公務員、職員向けの公的住宅政策

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専門家によると、幹部、公務員、職員に公的住宅を配置することは非常に必要であり、行政単位を配置する際に安心して業務を行うのに役立ちます。