Nguyen Quang Dung氏（キャラクターの変更の名前）は、2025年の決定759/QD-TTGによれば、「幹部、公務員、公務員の現在のポジション（もしあれば）の給与、給与政策、および公務員の手当が6か月以内に新しい行政単位で働くよう手配されています...」と述べました。
この規定から、ズン氏は次のように質問しました。職務上の手当を受け取っていない事業所に所属する公務員が、コミューンレベルの公務員に転換した場合、公務員制度に従って職務上の手当を受け取ることができますか、それとも手当なしのまま維持できますか?
あなたの苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
2025年の行政単位の配置に関する国会常務委員会の2025年4月14日付決議第76/2025号第11条第4項は、次のように規定しています。「行政単位の配置の影響を受ける役員、公務員、職員の給与および職務手当(もしあれば)の制度、政策を維持し、任期満了後6ヶ月以内に政治システム内の機関、組織で依然として役員、公務員、職員として勤務します。」
同時に、政府の各レベルの行政単位の再編、再組織化、および政府の2レベルの地方自治体組織モデルの構築に関する指導委員会は、実施を指導するための公文書を発行しました:2025年4月15日号、2025年6月4日号、2025年6月4日号、2025年8月9日号。
それによると、内務省は、上記の文書の指示に従って、手当を維持(保留または引き続き享受)することを提案します。
