公務員の指導、管理職の再任または任期延長時期

政令170/2025/ND-CP第36条(2025年7月1日から施行)によると、公務員の指導、管理職の再任または任期延長の実施時期は次のとおりです。

指導、管理職は、規定に従って職務執行期間が終了した場合、管轄機関、組織は、再任または指導、管理職の職務執行期間の延長を検討する手順を実施する必要があります。本条第5項の規定に従って再任、職務執行期間の延長の手順を実施していない場合、または再任、職務執行期間の延長の手順を実施したが、新たな状況が発生した場合。

再任決定または指導、管理職の職務遂行期間の延長決定は、任命期限の満了日より少なくとも1営業日前に発行する必要があります。

客観的な理由により、再任決定の署名時または指導、管理職の職務期間を延長する決定が、任命期間満了日以降に行われた場合、決定の任命期間は以前の決定の任命期間満了日から計算され、決定に明確に記載する必要があります。