7月28日の午後、1ヶ月の地方自治体の2レベルの予備会議で、Pham Thi Thanh Tra内務大臣は、地域が人民評議会、州およびコミューンレベルの人民委員会の取り決めと統合を完了し、基本的に専門の代理店、行政組織、公共の非婚units Unitsの設立を完了したと述べました。
全国で、省人民委員会に属する465の専門機関が設立されました(省34省、市で12の統一専門機関、一部の地域で56の特殊専門機関を含む)。9 900以上のコミューンレベルの専門室が3 320以上のコミューン、区、特別区に設立されました。
行政サービスセンターは効果的に機能しており、多くの場所で情報技術を応用し、行政手続きの解決ソフトウェアを運用し、国家公共サービスポータル、国家データベースとの連携を確立しています。
多くの地域が、センターで情報技術の経験を持つ公務員、職員を創造的に配置する方法を持っています。オンライン申請数は大幅に増加しています。
しかし、財務省の報告によると、7月24日までに、地方自治体が引き続き処理する必要がある余剰住宅、土地の総数は9 000以上の施設(省レベルとコミューンレベルの両方を含む)です。
肯定的な結果に加えて、ファム・ティ・タイン・チャ内務大臣は、現在の大きな障害の1つは、地方自治体の2段階の幹部、公務員、職員のチームに関するものであると率直に述べました。
現在、コミューンレベルの幹部、公務員のチームは主に旧コミューンレベルの公務員(約70%を占める)であり、残りの30%は省、県(旧)レベルから転換されています。これは、資格、スキルの非同期性につながり、適切な人材の配置に困難を引き起こしています。
「今後、地方自治体に対し、幹部、公務員、職員の配置、配置の見直し、集計、評価を指示する文書が作成され、それによって具体的な基準、基準に従って幹部、公務員のチームを分類および選別します。
それに基づいて、処理および解決計画を策定するとともに、任務の要件を満たす新しい採用、追加の機会を開きます」と大臣は強調しました。
根本的な解決策として、内務省は、政府に対し、職位決定に関する政令を早期に策定するよう助言し、特にコミューンレベルで、人員の配置、選抜、再編の基礎となります。同時に、新しい状況における任務遂行能力を向上させるための研修、職業訓練クラスを開催します。
大臣はまた、今後、省庁、部門が、特に土地管理、建設、財政・予算、住民、戸籍、教育・医療の分野において、重複した内容、不適切または具体的な規定がない専門分野の法令を積極的に見直し、調整し、省レベルとコミューンレベルの間の機能と任務の明確な区別、法制度の同期性を確保することを提案しました。
組織機構、幹部管理、任務分担、予算配分、施設利用、情報技術インフラ接続、住民および戸籍データに関連する問題の処理を優先します。デジタル変革、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を推進し、2段階の地方自治体の運営要件を確保します。
実施結果の検査、監督、評価を強化し、専門検査計画を策定し、不備を発見し、調整を提案するために定期的に内部検査を実施します。
