コミューン、区間の人員配置を現実に合わせて調整、調整する

Vương Trần |

省、市党委員会は、任務の実態に合わせて、適切な人材、適切な仕事を確保するために、コミューン、区間の人員配置、人員転換を積極的に見直します。

この内容は、政治局、中央書記院の結論第183-KL/TW号で、地方自治体の2段階モデルの展開と運営を積極的に展開し、基礎レベルから経済社会、国防、安全保障を主体的に把握、運営する方向に転換することについて述べられています。

それによると、結論第183号で、政治局、中央書記院は、省党委員会、市党委員会に対し、コミューンレベルの能力(量と質の両方を確保する)を引き続き迅速に強化し、不足している役職に対する幹部業務を強化するよう求めました。

各コミューン、区間の人員配置、人員転換を積極的に見直し、任務の実際と一致させ、適切な人材、適切な仕事、適切な専門性、専門知識を確保します。党基礎組織の直接の党支部大会、コミューンレベルの党支部大会を、予定通り、品質を確保して組織するよう指示します(これらの任務はすべて2025年8月31日までに完了する必要があります)。

中央省庁の委員会、省庁と協力して、あらゆるレベルの幹部、公務員の能力向上のためのトレーニング、研修を実施します。特に、新たな状況における社会経済発展に関する内容、現代的な行政管理スキル、情報技術の応用、行政コミュニケーションなどです。

省、市人民委員会は、新しいモデルに従って、省レベルおよびコミューンレベルの専門機関の機能、任務、組織構造に関する規定の公布を迅速に完了し、人、仕事、重複、機能、任務の欠落を確保します。

政治局、事務局は、党委員会、地方党委員会、市党委員会、中央政府の党委員会、および関連機関、および関連機関を割り当てました。規制番号214-QD/TW、2020年1月2日、標準的な枠組み、党中央委員会、政治局、政治局、管理の事務局、および規制番号124-QD/TW、2023年10月4日、政治システムの年間品質のレビュー、評価、分類、政治システムのcriteria for criters crite crite役人と役人の基準、スタッフの基準、特に政治局の下での幹部を評価するための基準、高量的管理の高度な事務局、現実に近い、政治的、倫理的、ライフスタイル、管理能力、営業能力、操作能力、プロビリット機能のパフォーマンスのパフォーマンスのパフォーマンス、効果、特異的な作業産業の特性、および効果的な作業のための包括的な反映、包括的な職業産業の特性、および特異的な作業の特性の効果、効果的な作業産業の品質、 報告。

中央組織委員会は、政治システム内の機関や組織が同期的に、統一的に実施できるように、幹部人事に関する規定の修正、補足を迅速に完了し、政治局、中央書記院に検討、公布するよう要請します。

Vương Trần
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