連合

ソンラ省のゴム労働者が9月2日の建国記念日に648個の贈り物を受け取る

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ソンラ - 9月1日、ソンラゴム株式会社は、労働者に約2億6000万ドン相当の648個のギフトを贈呈しました。

9月2日の祝日、休息を優先する人もいれば、追加収入を得ようとする人もいます。

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カントー - 労働日後の休息を優先する人もいる一方で、9月2日の祝日に追加収入を得るために残業や季節労働を選ぶ労働者も少なくありません。

ヴィンロン企業が9月2日の祝日に310億ドン以上のボーナスを支出

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ヴィンロン - 今年の9月2日の祝日には、省内の多くの企業が労働者へのボーナスとケアの政策を実施し、総額は310億ドンを超えました。

独立記念日のラオカイ省の労働者の安住の喜び

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雨季と嵐の季節に、頑丈な家屋は財産であるだけでなく、ラオカイ高地の労働者の平和な拠り所でもあります。「労働組合の家」プログラムからの支援は、彼らが安心して暮らすという夢を実現し、喜びと自信の中で独立記念日を迎えるのに役立ちました。

労働組合の福祉をデジタルプラットフォームに移行

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「フオン・コン - ハイフォン労働組合」アプリとデジタルコミュニケーションシステムを通じて、ハイフォン労働組合は、いつでもどこでも組合員と労働者を結びつけ、支援する空間を段階的に構築しています。

40歳以上の労働者の職場選択基準

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安全で健康に適した職場環境は、40歳以上の労働者が仕事を選ぶ際に優先する最優先事項になりつつあります。

月給2000万ドン以上は、2026年5月のハノイの総採用ニーズの4.5%を占める。

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2026年5月、月給2000万ドン以上の採用ニーズは、ハノイでわずか4.5%を占めています。

アンタイキャッサバ澱粉加工会社の組合員、労働者向けサッカー大会が盛り上がる

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クアンチ - アンタイキャッサバ澱粉加工株式会社の基礎労働組合の男女サッカー大会が活発に開催され、多くの組合員が参加しました。

バウバンコミューンとタイナム区の困難な状況にある労働者40人に贈り物を贈呈

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合連盟は、タイナム区、バウバンコミューンで働く困難な状況にある40人の労働者を訪問し、贈り物を贈りました。

ハイフォンで新たにFDI企業が社会主義労働組合モデルを展開

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ハイフォン - 6月11日午後、市労働組合連盟は、ホーン・ベトナム有限会社で、巧みな大衆動員モデル、社会主義基礎労働組合の発足式を共同で開催しました。

労働組合会計制度に関する専門研修

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バクニン - 6月11日、労働組合基礎会計士は労働組合会計制度に関する研修クラスに参加しました。

ソンラ省における労働組合基礎組織の活動の効果向上を検査・監督

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ソンラ - 省労働組合連盟は、活動効率と財務管理を向上させるために、23の基礎労働組合の検査と監督を実施しました。

トゥアンザオ区の困難な状況にある20人の労働者に贈り物を贈呈

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合連盟は、トゥアンザオ区で働く困難な状況にある20人の労働者を訪問し、贈り物を贈りました。

ダナン市タンアンコミューン労働組合が新しい基礎労働組合を設立

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ダナン - タンアンコミューン労働組合は、25人の組合員からなるヌーム食品有限会社の基礎労働組合を設立しました。

ダナン市チエンダンコミューン労働組合が2026年労働者の月間を効果的に開催

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ダナン - チエンダンコミューン労働組合は、2026年労働者の月間に組合員と労働者を包括的にケアするために、多くの実用的な活動を展開しました。

ワールドカップ2026:「仕事後の労働者の精神的な糧」

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1日に10〜12時間続くシフトの後、多くの労働者は文化や娯楽活動にアクセスする機会がほとんどありません。

第14回ベトナム労働組合大会の贈り物をPouYuen労働者に贈呈

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ホーチミン市 - ベトナム労働総同盟とホーチミン市労働総同盟の代表団が、PouYuen社の労働者を訪問、視察し、ベトナム労働組合第14回大会の贈り物を贈呈しました。

労働者の権利を熱心にケアし、保護する労働組合幹部

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ホーチミン主席に学び、実践することから、多くのホーチミン市労働組合幹部は、組合員と労働者の権利を熱心に世話をし、保護しています。

福利厚生の向上、労働者のモチベーション向上

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ヴィンロンでは、多くの実質的なケア活動が労働組合の各レベルで実施され、労働者の生活水準の向上と労働者の信頼の強化に貢献しています。

ドン・スアン株式会社の男性労働者は、契約に従って妻の出産時に休暇を取得できます。

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ハノイ - 6月11日、ドン・スアン株式会社は2026年労働者会議を開催しました。ここで、改正・補足された団体労働協約が締結されました。