会議で発言したベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長は、総同盟直属の職業教育機関の指導的地位に任命されたばかりの幹部を祝福しました。
ベトナム労働総同盟の副委員長は、次のように提案しました。新しい役職において、幹部は5つの主要な任務の実施に焦点を当てます。
第一に、リーダーの責任感、先駆性、模範性を発揮する。政治的信念、道徳的資質を維持する。新たな段階における要求に応えるために、専門知識と管理能力を絶えず向上させる。
グエン・スアン・フン氏は、職業教育機関に対し、職業教育、財務管理、資産管理、および関連するメカニズムに関する法令を厳格に遵守するよう特に注意を促しました。
第二に、団結した統一された指導的集団を構築します。民主主義を促進し、集団的責任に関連する個人の責任を高めます。管理と運営における規律と秩序を維持します。専門的で透明性があり、効率的な職場環境を構築します。「すべての幹部、講師、労働者は、総連盟に属する職業教育機関のメンバーであり、強力な集団を構築し、持続可能な発展を遂げるために、公正、公開、透明性のある扱いを受け、十分な権利が保証される必要があります」とベトナム労働総連盟の副委員長は強調しました。
第三に、教育の質の向上に焦点を当てます。現代的で実践に関連付けられた教育プログラム、内容、方法を革新します。管理と教育における科学技術の応用とデジタルトランスフォーメーションを強化します。同時に、職業教育機関の競争力と評判を高めるために、学校と企業、および労働市場のニーズを緊密に結び付けます。
第四に、自主メカニズムの効果を発揮する。学校を発展させるために資源を積極的に活用、動員、効果的に活用する。高い専門知識を持ち、職業に情熱を注ぐ教師と管理職のチームの育成に関心を払う。国内外の企業や教育機関との協力を拡大し、教育の質と学習者の雇用機会を向上させる。
第五に、党建設、学校内の労働組合組織と団体組織の清潔で強固な構築に焦点を当てます。幹部、教師、労働者の物質的および精神的な生活の世話に関心を払います。各個人が能力を発揮し、ユニットに関与し、健全で人道的で持続可能な教育環境の構築に貢献するための条件を作り出します。
幹部人事に関する決定を受け取ったベトナム労働総同盟直属の7つの職業教育機関のリーダーを代表して、第10技術観光中級学校のグエン・ヴァン・ルオン校長は、職業教育機関は、企業と労働市場のニーズに関連付ける方向で、入学選考の革新を推進し、教育の質を向上させると述べました。デジタルトランスフォーメーションを促進し、国際協力、科学研究、各学校のブランド構築、労働組合組織の職業教育システムを強化します...
会議で、ベトナム労働総同盟は、直属の7つの職業教育機関のリーダーの任命決定を発表し、授与しました。
ゲアン省経済技術短期大学1:ゴー・シー・タイン・トゥン氏を学長に任命。
ハティン技術短期大学:グエン・ディン・ダイ氏とレ・ティ・ホアイ・ナム氏を副学長に任命。
タイグエン職業専門学校:チュオン・ヴァン・ビエン氏を学長に任命。
ナムディン第8技術専門学校:グエン・チー・トゥアン氏を校長に任命。ボー・タット・テー氏とドー・ドゥック・トゥエン氏を副校長に任命。
第10技術観光専門学校:グエン・ヴァン・ルオン氏を校長に任命。ホー・ヴァン・チエウ氏、グエン・ティ・タイン氏、ドー・タイン・ドアン氏を副校長に任命。
ニンビン労働組合技術観光専門学校:ズオン・マイン・ヒエン氏を学長に任命。ゴー・タイン・ビン氏を副学長に任命。
ハノイ労働組合専門学校:ファン・トゥアン・ズン氏を校長に任命。ズオン・ヴァン・ティエン氏を副校長に任命。
