連合

ホーチミン市の多くの企業は人材不足

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ホーチミン市の多くの企業は、生産拡大のために多数の労働者を雇用する必要があるが、十分な応募者がいない。

労働組合委員長が2,350人の労働者のために献身

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ラムドン - トゥイフォン縫製企業の労働組合基礎組織委員長であるグエン・ホア氏は、2,350人の労働者の熱心な人物であり、確固たる拠り所であると評価されています。

ビンゴ旧正月テトの世話の場合、最大200万ドン/人

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ベトナム医療労働組合は、組合員と労働者のための2026年ビンゴ旧正月ケア活動の組織に関する公文書を発行しました。

糖尿病の労働者は、バインクオンを食べるときに注意すべきです。

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糖尿病を患っている労働者や血糖コントロール体制の労働者は、バインクオンを食べる際に注意する必要があります。

アンザン省でテト(旧正月)期間中の労働組合の家2軒を引き渡し

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アンザン - 労働組合の温かい家は、組合員、労働者、そして人々と共に歩む労働組合組織の役割を肯定することに貢献しました。

ラムドンの草の根労働組合は、困難な労働者に分け与えるために1億500万ドンを支援した

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ラムドン - トゥイフォン縫製工場の草の根労働組合は、重篤な病気や鉄砲水による被害に苦しむ労働者に1億500万ドンを超える支援を行った。

CT3 公営住宅を購入する場所を確保するために、人々は前日から並び、徹夜をしました

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11月16日夜、ハノイ市ティエンロクコミューンの公営住宅CT3を購入するため、翌朝、多くの人が席を確保し、番号を引くために訪れた。

デジタルトランスフォーメーション情報技術を適用して労働組合活動の質を向上させる

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ドンナイ - 11月16日、大王国ザンディエン株式会社草の根労働組合は2025年から2030年までの第2回大会を開催した。

従業員が業務上災害を起こした場合に支払われる保険金

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多くの労働者は、仕事中に事故が起きた場合にどのような給付金保険がカバーし、サポートしてくれるのかを懸念しています。

2026年の午年に向けた「労働組合年末夕食会」が組合員向けに開催されます

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ハノイ労働組合は、2026年の午年旧正月にあたり、組合員と労働者をケアする活動を組織します。

社会保険料の支払いを回避した事業主は罰金を科され、口座から直接引き落とされる可能性があります

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社会保険庁によると、義務的な社会保険を支払わない事業主は最高 7,500 万 VND の罰金を科せられるリスクがあり、その結果を克服するための措置に従う必要がある。

従業員に正式な AI トレーニングを提供している企業は 53% のみ

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Anphabe Company の調査によると、従業員に正式な AI トレーニングを提供している企業は 53% のみであり、そのうちトレーニングの質に満足している従業員は 52% のみです。

ダナン病院労働組合、2025年から2030年までの期間で第16回大会を開催

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ダナン - ダナン病院労働組合は、2025年から2030年までの第16回代議員会議を開催します。

従業員福利厚生、企業と従業員の両方にとっての福利厚生

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マンパワー・カンパニーによると、従業員福利厚生は、基本給に加えて勤務する際の追加の労働手当です。

年末に最も求人需要が高まるのは貿易・サービス部門の人材です

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ハノイ雇用サービスセンターによると、年末に首都で最も求人需要が高いのは商業およびサービス人材だという。

ホーチミン市の草の根レベルの治安・秩序保護チームのメンバーは、1人当たり月額600万ドンで支援されています。

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ホーチミン市 - ホーチミン市人民評議会は、草の根レベルの治安秩序維持チームのメンバーに一人当たり月額600万ドンを支援することを規定する決議を可決した。

サオマイ合資会社の労働組合は、労働者のための多くの革新を伴う目標を設定

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ハティン・サオマイ合資会社組合は、新たな時期に福利厚生の改善、対話の強化、労働者の実質的なケアを目指しています。

ハティン都市環境企業労働組合は労働者のための多くの進歩を目指しています

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ハティン都市環境建設株式会社の組合は引き続き事業に協力し、福利厚生を改善し、260 人の組合員の実質的な世話を行っています。