連合

ハイフォン市労働組合連盟の指導者たちが、麻薬リハビリ施設No.2を訪問し、贈り物を贈呈。写真:マイ・ズン

ハイフォン市労働組合連合会が麻薬リハビリ施設No.2の訓練生を訪問し、贈り物を贈呈

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ハイフォン - 9月18日午後、ハイフォン市労働組合連合会は、麻薬リハビリ施設No.2(クエットタンコミューン)を訪問し、贈り物を贈りました。

AMANNベトナム有限会社の労働組合は、300人の労働者のために中秋節を開催しました。写真:ダナン労働組合

ダナンの労働組合が300人の労働者のために中秋節を開催

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ダナン - AMANNベトナム有限会社の労働組合が300人の労働者のために中秋節を開催。

ベトナム電力労働組合のド・ドゥック・フン委員長とEVN企業広報・文化委員会のチン・マイ・フオン委員長が、団体に表彰状を授与。写真:電力労働組合

ベトナム電力労働組合は、2016年から2026年の期間に590軒の労働組合の家を建設および修理するのを支援します。

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ハノイ - 2016年から2026年の期間、ベトナム電力労働組合は、総費用321億1500万ドンで590戸の労働組合の家屋の建設と修理を支援しました。

トゥーザウモット市場の小規模トレーダー労働組合の設立決定の授与 18日午後 9。写真:ディン・チョン

トゥーザウモット区に3つの労働組合支部と1つの労働組合を設立

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ホーチミン市 - トゥーザウモット区労働組合は、3つの基礎労働組合とトゥーザウモット市場の小規模トレーダーの基礎労働組合の設立と決定の授与式を開催しました。

ベトナム労働総同盟の作業部会は、労働組合住宅プロジェクトの建設現場で労働安全衛生条件と建設進捗状況を検査しました。写真は2026年9月18日にヴィンロン省ザオロン労働組合社会住宅プロジェクトで撮影されました。写真:ホアン・ロック

ベトナム労働総同盟の指導者が労働組合住宅プロジェクトの進捗状況と品質を検査

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ヴィンロン - ベトナム労働総同盟の作業部会は、労働組合住宅プロジェクトの進捗状況を直接検査および監督し、品質と安全性の確保を要求しました。

タイニン省のチャンヒエップタイン繊維株式会社。写真:クイホアン

テト明け、タイニン省の企業は生産再開の準備完了

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まだ正式な就業日ではありませんが、タイニン省の企業はテト(旧正月)明けに労働者を迎えるための生産計画を準備しています。

TKG Taekwang Vina株式会社の労働組合がテト(旧正月)に労働者を送迎。資料写真:HAC

テト7日からドンナイ省で数万人の労働者が職場復帰

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ドンナイ - 労働者が多い企業は、2月23日(旧暦7日)に業務を再開します。

ヴィンロン省労働組合は、大晦日の夜に任務を遂行する労働者に贈り物を贈りました。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合がテト(旧正月)の世話をし、労使関係を安定させる

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ヴィンロン - 省労働組合は、テトの世話を強化し、事件の処理に協力し、労働関係の安定を維持します。

採用ニーズの増加に伴い、労働者の不安感も高まっています。写真:クイン・チ

テト明けの技能研修で失業の危機を回避する労働者

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企業再編とデジタルトランスフォーメーションの圧力の下で、労働者は仕事を維持、転職、または解雇のリスクを防ぐためのスキルを積極的に学びます。

かつてフックフン電気機械株式会社で働いていた一部の労働者は、未払い給与の一部を支払われました。写真:NVCC

フックフン電気機械株式会社は、約2億9100万ドンの未払い給与を支払ったばかりです。

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労働者の統計によると、フックフン電気機械株式会社は約2億9100万ドンの給与を支払いましたが、依然として約11億5400万ドンの負債があります。

EVNHCMCのグエン・ヴァン・タイン総局長(立っている人)が、ホーチミン市電力総公社への合併時にビンズオン電力会社の労働者集団と対話しています。写真:ドゥック・ロン

困難を乗り越える企業との同行

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企業が困難に直面している時、労働組合は常に寄り添い、責任を分担し、労働者(NLĐ)が状況を理解し、企業と結びつくのを助けます。

2025年の労働組合の食事からの喜びは、労働組合組織がビンゴ旧正月労働組合の忘年会を展開するための基盤となります。写真:キエウ・ヴー

テトと楽しいテト

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2026年ビンゴ旧正月には、労働組合組織が「すべての組合員、労働者は旧正月を迎え、旧正月を楽しく過ごす」というモットーで多くの活動を展開します。

丸山勉氏。写真:キエウ・ヴー

ベトナム労働組合組織の「コンパクトで強力な」幹部

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活動の内容と方法を同期的に革新することを要求します。「正しい方向」から「正しい結果と十分な結果」への移行は、すべての労働組合幹部が力強く変革することを要求します。

13ヶ月目の給与は、法律の規定による義務的な金額ではなく、各企業の合意とボーナス規定によって異なります。写真:ハイ・グエン

13ヶ月目の給与は、労働者を2026年のテト(旧正月)明けまで残業させます。

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多くの労働者は、転職を決意する前に、13ヶ月目の給料で生活費を賄うのを待つために、テト(旧正月)を乗り切ろうと必死です。

労働者は、現在の最低賃金に代わって、生活できる賃金政策を早期に導入することを望んでいます。写真:ナム・ズオン

生活費を賄うのに十分な給与政策、資格向上を望む

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ホーチミン市 - 労働者と労働組合幹部は、生活費を賄うのに十分な給与政策があり、資格を向上させ、社会住宅を購入できる機会が増えることを望んでいます。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年の旧正月後、首都の労働市場は高い採用ニーズを目の当たりにしています。写真:クイン・チ

旧正月後、ハノイで多くの労働者を雇用する5つの業界

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ハノイ雇用サービスセンターは、旧正月後にハノイで多くの労働者を雇用する5つの業界を予測しています。

ダナン市労働組合の常任副委員長であるレ・ヴァン・ダイ氏(左から2番目)が、大晦日の夜に環境衛生労働者を訪問し、テトの挨拶をしています。写真:ダナン労働組合.

労働組合の協力による豊かで充実したテト

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ダナン – 市の組合員と労働者は、労働組合によって同期的に実施された一連のケアプログラムのおかげで、真の意味で充実したテトを迎えました。

Anphabe社は、従業員が職場で「見えない人」にならないための秘訣とアドバイスを提供しています。写真:クイン・チー

人事担当者がオフィスで「見えない人」の役割から抜け出すための3つの秘訣

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職場で自分が「見えない人」であることに気づいたら、この役割から抜け出すための秘訣が必要です。

旧正月後、労働市場は雇用需要の増加で再び活況を呈していますが、多くの企業は人材採用に苦労しています。写真:クイン・チー

テト明け、雇用市場は活況を呈するが、採用は困難

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旧正月直後、ベトナムの労働市場は採用ニーズの増加で再び活況を呈していますが、多くの企業は人材採用に苦労しています。

労働組合は、ディリン林業有限会社取締役会と協力して、労働者がテト期間中に安心して森林保護に当直できるよう、激励会を開催しました。写真:ラム・ドゥック

労働組合は、テト(旧正月)に森林を守る労働者を実質的にケア

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ラムドン - 労働組合とディリン林業有限会社取締役会は、テト(旧正月)の当直勤務の労働者と森林保護のために実質的な配慮を行ってきました。