連合

レ・マイン・フン准教授・博士 - 労働組合大学党委員会書記、学長 - が労働組合幹部と意見交換。写真:ドゥック・ロン

約100人の労働組合幹部が理論と専門知識のレベルを向上

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合労働者相談・支援センターは、労働組合大学と協力して、労働組合幹部のレベル向上のためのクラスを開催します。

ダナン市労働組合連合会が労働組合活動への情報技術と人工知能(AI)の応用に関する研修を実施。写真:ダナン労働組合

ダナン労働組合が情報技術と人工知能の応用に関する研修を実施

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ダナン - 市労働組合連合会が労働組合活動への情報技術と人工知能(AI)の応用に関する研修を実施。

ホアトー・クアンナム縫製株式会社(ダナン)の労働組合が、重病を患う組合員を支援するために贈り物を贈呈。写真提供:タンビン労働組合

ダナンの基礎労働組合が重病を患う組合員を支援するために贈り物を贈呈

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ダナン - ホアトー・クアンナム縫製株式会社労働組合が、重病を患う組合員を支援するために贈り物を贈呈。

ソンザイン・クアンビン水産会社の組合員は、「労働組合の食事」を通じてさらに絆を深めています。写真:ソンザイン・クアンビン水産株式会社労働組合

クアンチ省の組合員を結びつける労働組合の食事

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クアンチ - ソンザイン・クアンビン水産株式会社労働組合は、「労働組合の食事」を開催し、組合員と労働者の結束に貢献しました。

クアンビン縫製有限会社は、誕生日パーティーを通じて組合員をケアしています。写真:クアンビン縫製有限会社労働組合

意味のある誕生日パーティーから団らんの精神生活の世話をする

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クアンチ - クアンビン縫製有限会社の労働組合は、7月の組合員の誕生日を祝い、精神生活のケアと結束の強化に貢献しました。

労働者のための法律と労働組合決議の宣伝組織。写真:トゥエンクアン労働組合

トゥエンクアン省で大晦日の夕食会を開催し、困難な状況にある労働者に贈り物を贈る

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トゥエンクアン - トゥエンクアン省労働組合連盟は、ハザン機械鉱物株式会社の150人以上の組合員を対象に、法律と労働組合決議の宣伝を組織しました。

タムロン区は、第5グループに属する最初の区、コミューン、特別区レベルの労働組合大会を開催するユニットです。写真:タイン・アン

草の根レベルの労働組合大会が約500の部門で開催

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ホーチミン市 - 市労働組合連盟第5地域管理作業部会に所属する約500の部門が、基礎労働組合大会を開催しました。

タインホア省労働組合連盟が主催する専門検診におけるコミュニケーションクラスとデジタルプラットフォームの応用。写真:タインホア労働組合

ソーシャルネットワークを応用して労働者の法律、生殖に関する健康を広める

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タインホア - ソーシャルネットワークとデジタルプラットフォームの応用は、タインホア労働組合が法律、生殖に関する健康を効果的に広報し、労働者の意識を高めるのに役立ちます。

今年のテト、ダナン市労働組合連盟は4つの「労働組合テト市場」を組織し、組合員と労働者が買い物をするための65,000枚以上の買い物券(総額65億ドン以上)を配布しました。写真:トゥオン・ミン

ダナン労働組合が労働者にテト(旧正月)のバスと電車のチケット約6,600枚を贈呈

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今年のビンゴ旧正月には、ダナン労働組合は、約7,000人の労働者とその家族をテト(旧正月)を迎えるために故郷に送る「労働組合バス」、「労働組合列車」を組織しました。

労働組合幹部は、党が区、コミューン、特別区の労働組合の機能、任務、権限、責任に関する規定をより具体的に指導、指示することを望んでいます。写真:ナム・ズオン

労働組合幹部は、より多くの労働者が党に入党することを望んでいます。

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労働組合幹部は、第14回党全国代表大会が労働組合員、中小企業を支援する政策を決定し、労働者が直接党にさらに多く入党するための条件を整えることを期待しています。

タンデ社の労働者が工場で早めのテトを迎える。写真:タンデ社

フンイエン省の労働者は、工場で旧正月を早く迎える賑わい

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フンイエン - タンデ社は、工場で労働者のために早期の伝統的なテト(旧正月)を開催しました。

トゥオン・マイン・ズン氏 - フンイエン技術師範大学労働組合員.

労働組合員は第14回党大会に期待を託す

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第14回党大会を前に、フンイエン技術師範大学の労働組合員であるトゥオン・マイン・ズン氏は、4つの大きな期待を託しました。

リエンミン海運株式会社は、VSUPプロジェクトがVMU職業短期大学で開催する高度な電気機械溶接クラスに機械船員を定期的に派遣しています。写真:関係者提供

高度なスキルを持つ労働者が採用の機会を増やす

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2025年の労働市場は、特に経済回復のおかげで、特に工業およびテクノロジー部門で採用ニーズが高まり、活況を呈しています。

ホンゲイ機械会社の労働者であるグエン・タイ・ハイさん(36歳)が生産シフトで。写真:ドアン・フン

クアンニン省の労働者は3,000以上のイニシアチブを持っている

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生産の実践から、クアンニン省の労働者は技術革新のイニシアチブを発揮し、企業が労働生産性を向上させるだけでなく、安定した長期的な発展のための起爆剤を生み出しました。

ラオカイ区労働組合のリーダーがドアン・ティ・ロアンさんの家族に贈り物を贈呈。写真:ズイ・ズン

ラオカイ労働組合が住民の生活を支援

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訪問や贈り物の贈呈にとどまらず、ラオカイ労働組合が展開する多くの「巧みな民衆動員」モデルは、生計を支援し、雇用を創出し、困難な状況にある人々や労働者が貧困から段階的に脱却し、生活を安定させるのを支援しています。

労働者は、ゲアン省が主催する就職フェアで採用情報、就職登録情報を調べます。写真:ディエップ・タイン

ゲアン省が採用を拡大、故郷を離れた労働者を呼び戻す

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ゲアン - 2026年、省は3回の大規模な雇用フェアを開催し、30,000人以上の労働者の雇用ニーズに対応します。

ラファソ・チャーヴィン社の約3,000人の労働組合員が、第14回党大会を歓迎する国旗掲揚式に出席しました。写真:ホアン・ロック

ラファソ・チャーヴィン労働組合が第14回党大会を歓迎する旗を掲げる

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ヴィンロン - ラファソ・チャーヴィン労働組合は、第14回全国党大会を歓迎する信頼と競争の精神を示す厳粛な国旗掲揚式を開催しました。

ティエンミン社は労働者の世話をするためにテト・スム・ヴァイを開催しました。写真:ハティン労働組合.

ティエンミン社の労働者を結びつけるテト・スム・ヴァイ

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ハティン - ティエンミン社は、「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」を開催し、生活に気を配り、贈り物を贈り、新年を前に労働者の絆を深める雰囲気を作り出します。

2025年、センターは雇用、失業保険、職業訓練に関する政策に関する広報活動を強化します。写真:バオ・チュン

2025年、ダクラク省は約10万人に職業訓練と雇用に関するアドバイスを提供します。

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ダクラク - 2025年、管轄当局は、地域内の約10万人に雇用相談と職業訓練を紹介しました。

現在のZ世代は、不公平で構造的で、従業員の価値に合わない職場環境を「放棄」する用意があります。写真:クイン・チ

Z世代 - 職場環境における変化を必要とする世代

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Anphabe社は、Gen Zは現在、非効率なリーダーやマネージャーを受け入れていません。