連合

中年退職時に労働を再始動させるための3つのステップ

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労働市場の変動の中で、中年層(35〜45歳)の人材が最も大きな影響を受けているグループとなっています。

市場が厳しく選別するにつれて、労働者は再研修に行きます。

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労働市場は厳重に選別されており、多くの人が長年安定した仕事に就いているにもかかわらず、積極的に学校に戻り、トレーニングコースに参加しています...

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

職業病の調査手順

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

ヨーグルトを食べることで肝臓脂肪を減らす:労働者は参照すべき

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肝臓脂肪を減らし、ビタミンDを補給することは、労働強度が高く、運動不足で、ライフスタイルが不規則であるため、多くの労働者の関心を集めています。

コミューン専門機関における職務ポジション別の公務員の割合に関する新しい規定

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コミューンの専門機関における職務ポジションに従って配置される公務員の割合は、政令361/2025/ND-CPに基づいています。

500人以上の労働者を抱える会社で基礎労働組合を設立する準備ができています

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HA TINH - V-Gハイテクエネルギーソリューション有限会社の基礎労働組合は、ベトナム人労働者423/536人を対象に、7月25日までに設立が発表される予定です。

政令170号に基づくコミューンレベルの公務員の退職手当の計算期間

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コミューンレベルの公務員に対する退職手当の計算期間は、政令170/2025/ND-CPで具体的に規定されています。

2025年8月、TKV製油所の11階建てマンションの建設開始、200億ドン

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Quang Ninh - Nui Beo Than Joint Stock Company向けの11階建てマンションは、2025年8月中旬に建設が開始される予定です。

ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の地域管理作業部隊は、7つの工業団地がある区で作業しています。

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TPHCM - ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の地域管理作業部隊8は、ビンズオン区労働組合と会合を開きました。

カントー労働組合は2025年の目標達成に注力

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労働連盟は常任委員会を満たすことができ、組合開発の計画と運営ソフトウェアの展開の計画について議論することができます。

若年労働者は人員削減の波に直面して積極的に変革

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多くの企業での人員削減の波に直面して、多くの若い労働者がすぐに適応し、受動的に待つのではなく、積極的に新しい機会を探しています。

ベトナム教育労働組合が労働者をタイムリーに励ます

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困難な状況にある労働者と組合員の子供を支援することと並行して、ベトナム教育労働組合は、労働者を称賛し、タイムリーに励ますことにも関心を払っています。