連合
タインホア労働組合が女性労働者に贈るアオザイ約2,000着を動員
|
タインホア - 3月8日の機会に気遣い、活気のある雰囲気を作り出すために、労働組合の各レベルは、女性労働者に贈るために数千着のアオザイを呼びかけ、動員しました。
3つの省・都市における職場における模範的な労働安全文化モデルの構築
|
ベトナム労働総同盟は、3つの省、都市、および3つの産業別労働組合の職場で、典型的な労働安全文化モデルの構築を調査し、展開します。
ダナンの企業は、選挙情報を労働者の手に直接届けることを積極的に行っています。
|
ダナン - Zaloシステムと社内ビデオを通じて、29/3社の労働者は国会議員と人民評議会議員の候補者リストに簡単にアクセスできます。
デジタルプラットフォームの仕事のために「夢を打ち砕かれた」労働者が少なくない
|
自由な勤務時間の選択、契約の拘束なし、工場への訪問禁止などは、デジタルプラットフォームを構築することの利点であり、多くの労働者がこの分野に移行しています。
労働者が会社に定着するためのイニシアチブ
|
生産改善は労働者の収入増加に役立ち、それによって会社に定着するというシンプルな考えで、ゴー・ティ・ロアンさんは多くの実用的で効果的なイニシアチブを打ち出しました。
ルックイエン労働組合は活動を刷新し、1,500人以上の組合員をケア
|
ラオカイ - デジタル変革の応用から団体労働協約の質の向上まで、ルックイエン労働組合は労働者の確固たる拠り所になりつつあります。
クアンニン省が社会住宅の受益者を拡大
|
クアンニン省は、社会住宅(NƠXH)の開発において全国をリードする地域の1つになりつつあり、不動産市場が大きく変動する状況において、社会保障を確保し、労働者、低所得者、若年労働者の生活を安定させるという目標を目指しています。