連合

労働者は「静かな管理」のトレンドを望んでいます

|

Anphabe社によると、「静かな管理」は、労働者が現代的な職場環境で扱われ、成長したいと願う方法を反映しています。

VNPT労働組合が2026年労働者の月間の活動を開催

|

VNPT労働組合は、2026年の労働者の月間、労働安全衛生月間(ATVSLĐ)活動の組織計画を発行しました。

タイグエン省に労働組合支部を設立

|

タイグエン - タイグエン省労働組合連盟は、イエンズオン協同組合基礎労働組合の設立決定を発表する会議を開催しました。

ヴィンロン省が2026年労働者月間、労働安全衛生行動月間を開始

|

ヴィンロン - 4月22日、省労働組合連盟は、「ヴィンロン労働者:革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに発足式を開催しました。

ホーチミン市の企業が1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナス支給

|

ホーチミン市 - タンヒエップ区の輸出用キッチンキャビネット製造会社は、1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナスを支給します。

フークイ特区の組合員の証であるIUUに違反しないでください

|

ラムドン - 海の真ん中にあるフークイ特区労働組合は今でも組合員にとって強固な支柱であり、特にIUUに違反しないよう宣伝を行っている。

Dak Lak は約 200 人の労働者に保険契約を広め、対話を行っています

|

ダクラク - 州労働組合は、約 200 人の組合員と労働者を対象に、社会保険と健康保険政策に関する宣伝会議と対話を調整し、開催したところです。

イノベーション、デジタルトランスフォーメーションを模倣し、労働生産性を向上させ、自信を持ってこの国が新たな時代に突入する

|

10月26日午前、2025年から2030年までの労働者と公務員のための第11回全国愛国模倣会議がハノイで開催された。

ペトロベトナムの女性は創造性を促進し、国のエネルギー開発に貢献

|

クアンニン - ペトロベトナムは、女性の地位向上に向けた取り組みと女性従業員の模倣運動を総括する会議を開催した。

毛沢東区労働組合、新任期にはさらに2,500人の組合員を受け入れることを目指す

|

クアンニン - 10月25日、マオケー区労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

トゥエン・クアンの従業員に社会保険ポリシーを適用する

|

Tuyen Quang – 林業・輸出入株式会社の組合員 100 人以上が社会保険制度について知らされています。

ドンナイ労働組合はテトを祝うために労働者を自宅に送るためのバスチケット2,200枚を支援する予定

|

ドンナイ省労働連盟は、2026 年の午年を祝うために労働者を故郷に戻すため、テト同窓会 - 2026 年春のバス プログラムを実施します。

フードンコミューン労働組合は、草の根労働組合役員の100%がスキルトレーニングを受けられるように努めています

|

ハノイ - 10月25日午後、フードンコミューン労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

RKベトナム会社の従業員約300人が定期健康診断を受けている

|

ラオカイ - 健康と労働の安全を確保するために、RK ベトナム会社は最近、数百人の従業員を対象に定期健康診断を実施しました。

ハムタン区労働組合 - 労働争議を速やかに解決する

|

ラムドン - ハムタン区の労働組合は 4 か月以内に状況を積極的に把握し、2 つのユニットの労働者への給与支払い遅延の問題を解決しました。

フートは、FDI企業における組合員の育成と草の根労働組合の設立を促進

|

フートー - 効果的な方法の 1 つは、職場で労働者に直接会い、労働組合に参加するメリットを広めることです。

ベトナムの現代造船会社の労働組合が労働者の賃金とボーナスを増額

|

カインホア – 2025 年から 2030 年までの現代造船株式会社ベトナム労働組合会議は、組合員数の 7 つの年間目標を設定しました。