「5月対話」から労働者を結びつけ、耳を傾ける

ニンビン省労働組合連盟の2026年労働者の月の活動計画によると、労働者の月の活動のハイライトは、労働者と党委員会、政府、雇用主との対話を強化し、それによって現場から発生する提案や問題をタイムリーに把握し、解決することです。

ニンビン労働組合は、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を明確にし、「5月の対話」プログラムと「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見」フォーラムを開催しました。さらに、「5月の対話」プログラムを通じて、党委員会、政府、企業の責任者が直接会い、労働者の意見を聞きました。

給与、雇用、労働条件、社会保険などに関連する問題は、公に議論され、それによってタイムリーな解決策が見つかるだろう。これは、労働争議を抑制し、調和のとれた安定した労使関係を構築するのに役立つ重要なチャネルと見なされている。