ハイレベル会談は、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長)、ベトナム労働総同盟(VGCL)党委員会書記、委員長、およびエンクバタール・タミル氏(モンゴル労働総同盟(CMTU)委員長)の主宰で行われました。
会談には、ベトナム労働総同盟のフイン・タイン・スアン副委員長、ベトナム労働総同盟の各部門、機関の指導者、およびベトナムを訪問・勤務中のCMTU代表団のメンバーも参加しました。
ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、今回のCMTU代表団のベトナム訪問は特別な意味を持ち、2006年からベトナム労働総同盟とCMTUが連帯と友好関係を築い始めてから20年の道のりを記念するものだと断言しました。
過去20年間の協力において、両国の労働組合は多くのハイレベル代表団交流を実施し、労働組合活動に関する多くの有益な情報と経験を共有し、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務をより良く遂行することに貢献してきました。
会談で、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、労働組合活動と労働者運動の状況についてCMTU代表団に伝えました。その中で、ベトナム労働総同盟は、組織と活動方法を積極的に革新し、組織機構の再編と合理化を実施し、効率性、有効性、効率性を向上させ、国際統合がますます深まる状況において、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護するという要件を満たしています。
2026年5月末に第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)が開催され、新任期における優先事項が決定される予定です。その中で、対話と団体交渉を推進し、賃金、ボーナス制度、労働時間、休憩時間、労働条件の改善、労働安全衛生に重点を置きます。
特に財政業務、組合員管理、労働組合福祉サービスの提供において、労働組合活動における革新と創造性を促進し、デジタル変革を強力に適用します。
資源への投資、組合員の育成におけるブレークスルーの創出、非国営部門および非公式労働部門の企業における基礎レベルの労働組合の設立。特に基礎労働組合委員長である基礎労働組合幹部の質の向上、育成に関心を払う。パートナーとの友好協力関係を拡大し、その中でCMTUは常に総連盟の緊密かつ重要なパートナーとして特定されている。
グエン・アイン・トゥアン氏によると、ベトナム労働総同盟は、ベトナム労働総同盟とCMTU間の友好的で良好な協力関係を高く評価しています。両者は、労働者を保護し、社会対話、社会正義、持続可能な雇用、人間のための開発を促進するという共通の目標に向かって、コアバリューにおいて多くの共通点を持っています。これは、両組織が今後、実質的かつ効果的な協力を強化するための重要な基盤です。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、両国が次の方向で協力を拡大し続けることを提案しました。代表団の交流、リーダーシップレベルでの接触を継続する。労働組合活動に関する情報と経験を共有し、非公式労働力とテクノロジー基盤上の労働力における組合員の育成に焦点を当てる。団体交渉と社会対話。賃金政策。社会保障。そして、三者間メカニズムにおける労働組合の役割を促進する。
両国の産業別労働組合間の二国間協力関係、特に教育、農業、鉱業分野における二国間協力関係を、両国の共通の強みと関心事、およびベトナム労働組合大学やモンゴル労働大学などの機関間で確立することを奨励し、好条件を整えます。
相互協議を強化する。地域および国際労働組合フォーラムで協力し、相互に支持し、平和、団結、社会正義、持続可能な開発の価値観を共に推進する。
会談で、CMTUのエンクバタール・タミル委員長は、ベトナム労働総同盟とのより深く、より広範な協力を強化したいという願望を表明しました。今回の訪問で、CMTUはベトナム労働組合の活動の組織と展開における経験を学びたいと考えており、両者がより深く協力できる分野を見つけたいと考えています。
CMTUの会長は、労働者と国民を保護する任務に加えて、CMTUはモンゴルの外国人労働者も保護していると述べました。現在、モンゴルには多くのベトナム国民が住んで働いているため、エンクバタール・タミル氏は、両者がモンゴルに住み、働いているベトナム国民の保護についてより深く議論することを望んでいます。さらに、CMTUは、非公式部門の弱者労働者の保護、両組織の産業別労働組合間の協力と経験交換の可能性についても関心を持ち、意見交換を行っています。
