連合

ラオカイ省工業団地労働組合委員会第2支部は、7つの労働組合支部を設立し、286人の組合員を受け入れました。写真:ディン・ダイ

ラオカイ工業団地労働組合委員会が286人の新規組合員を受け入れ

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、7つの基礎労働組合を設立し、286人の組合員を受け入れる決定を発表しました。

国防産業総局(国防省)Z111工場の代表であるリー・フオン・リー大佐が、ベトナム栄光2026プログラムを前に語りました。写真:フウ・チャン

栄光は目的地ではなく、より大きな責任の出発点です。

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Z111工場の代表であるリー・フオン・リー大佐は、栄光は目的地ではなく、より大きな責任の出発点であると述べました。

第2基礎工業団地労働組合委員会は、企業における麻薬犯罪の防止と対策に関するラオカイ省警察経済安全保障室との協力プログラムに署名しました。写真:ディン・ダイ

労働組合とラオカイ省警察が協力して工業団地で麻薬を阻止

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ラオカイ - 労働組合と公安部隊の協力プログラムは、麻薬対策の効果を高め、安全な労働環境を確保するのに貢献しています。

ダナン市労働組合連合とフオックチャコミューンの指導者たちが、大団結住宅の落成式を執り行いました。写真:タイン・フエン

ダナン市フックチャの大団結住宅の喜び

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ダナン - 引き渡された大団結住宅は、フオックチャコミューンの貧困世帯が頑丈な住居を確保し、労働組合組織の分かち合いの精神を広めるのに役立ちます。

タンウエン区にヴィンフン木材有限会社の労働組合基礎組織を設立。写真:タンウエン区労働組合

タンウエン区の木材会社で労働組合基礎組織を設立

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ホーチミン市 - 7月27日、タンウエン区労働組合は、ヴィンフン木材有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表し、授与する式典を開催しました。

HDヒュンダイベトナム社(カインホア省)のリーダーと労働者は、2026年の労働安全衛生を実施することを共同で約束しました。写真:ガン・ハ

3つの省・都市における職場における模範的な労働安全文化モデルの構築

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ベトナム労働総同盟は、3つの省、都市、および3つの産業別労働組合の職場で、典型的な労働安全文化モデルの構築を調査し、展開します。

タインホア省の多くの企業が数千人の労働者を雇用

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タインホア - 2026年の旧正月後、多くの企業が数百人から数千人の労働者の採用を発表しました。

フエ大学労働組合は、8月3日を記念して多くの有意義な活動を開催しました。写真:グエン・ズアン

労働組合が3月8日の機会にルーツ訪問を開催

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フエ大学労働組合は、国際女性デー3月8日を記念して多くの有意義な活動を組織しました。

ダナンの企業は、選挙情報を労働者の手に直接届けることを積極的に行っています。

ダナンの企業は、選挙情報を労働者の手に直接届けることを積極的に行っています。

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ダナン - Zaloシステムと社内ビデオを通じて、29/3社の労働者は国会議員と人民評議会議員の候補者リストに簡単にアクセスできます。

ダナン市タインケー区労働組合は、区内の基礎労働組合、基礎労働組合の女性委員長と女性委員会委員長との懇親会を開催しました。写真:タインケー区労働組合.

ダナン市タインケー区労働組合が国際女性デーを記念して女性労働組合幹部と面会

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ダナン - タインケー区労働組合は、国際女性デー8日に女性労働組合幹部との懇親会を開催しました。

伝統的なアオザイを着たディエンバン区労働組合の女性組合員。写真:ディエンバン労働組合.

ダナン市ディエンバン区労働組合が2026年アオザイ週間を支持

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ダナン - ディエンバン区労働組合が2026年アオザイ週間を記念する活動を開催。

契約のある仕事を辞めると、デジタルプラットフォームの仕事に参加した後、多くの労働者が「幻滅」します。写真:カイン・アン

デジタルプラットフォームの仕事のために「夢を打ち砕かれた」労働者が少なくない

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自由な勤務時間の選択、契約の拘束なし、工場への訪問禁止などは、デジタルプラットフォームを構築することの利点であり、多くの労働者がこの分野に移行しています。

ベトナム労働総同盟委員長:基盤に焦点を当て、組合員と労働者の貢献への願望を呼び起こす

ベトナム労働総同盟委員長:基盤に焦点を当て、組合員と労働者の貢献への願望を呼び起こす

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第9回ベトナム労働総同盟執行委員会会議(第13期、2023年～2028年任期)で、グエン・アイン・トゥアン同志(党中央委員)がベトナム労働総同盟委員長に選出されました。

ホーチミン市で失業手当の申請書類を登録する労働者。写真:ナム・ズオン

1週間で約2,600件の失業手当申請

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ホーチミン市 - 市雇用サービスセンターは、1週間で約2,600件の失業手当申請を受け付けました。

ハティン省労働組合連盟は、いくつかの重要な内容について意見交換を行う会議を開催しました。写真:マイ・アイン

ハティン省労働組合連盟が主要な任務を展開するための会議を開催

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ハティン - 省労働組合連盟常務委員会は、いくつかの重要な内容について意見交換と決議を行う会議を開催しました。

ゴー・ティ・ロアンさん(右から3番目)は、生産において多くの実用的で効果的なイニシアチブを持ち、部門労働組合が組織する活動に積極的に参加しています。写真:NVCC

労働者が会社に定着するためのイニシアチブ

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生産改善は労働者の収入増加に役立ち、それによって会社に定着するというシンプルな考えで、ゴー・ティ・ロアンさんは多くの実用的で効果的なイニシアチブを打ち出しました。

ルックイエン労働組合は活動を刷新し、1,500人以上の組合員をケア

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ラオカイ - デジタル変革の応用から団体労働協約の質の向上まで、ルックイエン労働組合は労働者の確固たる拠り所になりつつあります。

クアンニン省初の社会住宅プロジェクト、クアンニン省ハラム区とハロン区の銀行の丘都市圏。写真:グエン・フン

クアンニン省が社会住宅の受益者を拡大

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クアンニン省は、社会住宅(NƠXH)の開発において全国をリードする地域の1つになりつつあり、不動産市場が大きく変動する状況において、社会保障を確保し、労働者、低所得者、若年労働者の生活を安定させるという目標を目指しています。

労働組合員への優遇融資支援

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3月4日、ホーチミン市ビンタンテクノロジーバイクタクシー組合、CEPマイクロファイナンス組織、およびAIZEN Credit社(韓国)は、組合員がガソリン車から電気自動車への乗り換えのために、分割払い融資と優遇金利で融資を受けられるよう支援する協力覚書に署名しました。

グエン・ドゥック・カン工業団地(フンイエン省)の多くの企業は、年初から労働者の採用ニーズがあります。写真:バオ・ハン

新しい労働者を紹介できれば100万〜300万ドンのボーナス

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年初には、フンイエン省の多くの企業が労働者の採用を強化しました。新しい労働者を紹介できれば100万〜300万ドンのボーナスを支給する企業もあります。