連合
労働組合は効果的に交渉し、労働者に利益をもたらす多くの協定を締結
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アンザン - 会社とHwaseungラックザー労働組合の団体労働協約は、実施時に労働者にとってより有利な条項が多く含まれています。
フエ市は労働災害件数を少なくとも4%削減する目標を設定
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2026年の旧正月休暇後、フエ市は労働安全衛生の確保を強化し、事故の削減、訓練の向上、労働者の権利保護における労働組合の役割の発揮を目標としています。
公的機関を通じた雇用の結びつきはまだ高くない
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ベトナムの労働市場の全体像において、公的雇用サービスシステムは、特に脆弱な労働者グループ、一般労働者、失業者にとって、労働需給の連携において「背骨」の役割を果たすことが期待されています。しかし、公的機関を通じた雇用連携の効果は、期待どおりではありません。
ラオカイ労働組合が選挙に関する政治活動を広める
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ラオカイ – 各レベルの労働組合は、第16期国会および各レベルの人民評議会選挙の準備に貢献するため、オンラインコンテストへの参加を組合員に呼びかけています。
2026年の基本給引き上げは、公務員への3つの手当と補助金を増やすことになる。
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手当、補助金の額 = 基本給 x 受給係数。したがって、2026年の基本給が増加すると予想されるため、公務員の手当、補助金もそれに伴って増加します。
ドンナイ省の労働組合が労働協約よりも低いテトボーナスを支給した会社を訴える
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ドンナイ - テンマ(ホーチミン)ベトナム有限会社の労働組合は、会社に労働者に少なくとも1ヶ月分の給与のテトボーナスを支払うよう求める訴訟を起こしました。
タイグエン省労働組合連盟が新たに1つの労働組合支部を設立
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タイグエン - 3月3日、タイグエン省労働組合連盟は、Cinotex Intelligence Co., Ltd.の労働組合基礎組織の設立決定を発表する会議を開催しました。