政府は、労働組合財政に関する労働組合法の一部の条項を詳細に規定し、実施を指導する政令第105/2026/ND-CP号(政令)を公布したばかりである。政令は2026年5月16日から施行される。
政令によると、適用対象は、法律第97/2025/QH15号第2条第8項で修正および補足された労働組合法第29条第1項b号の規定に従って労働組合費を支払う対象であり、これには、国家予算から給与の100%を受け取らない企業、事業体、協同組合、協同組合連合、および法律の規定に従って労働者を使用する他の機関、組織、ユニットが含まれます。
労働組合法の規定に従い、労働組合財政の管理と使用に関連する機関、組織、労働組合レベル、個人。
企業における労働者の組織は、2019年労働法第172条に基づいて登録が許可されています。
政令はまた、労働組合費の管理と使用の原則についても規定しています。
したがって、労働組合費は、労働組合法第31条第1項および第2項に規定されている原則と任務に従って管理および使用されます。
労働組合組織は、労働組合財政の管理と使用を委託されており、国家予算の支援を反映するために国家財務省に口座を開設できます。労働組合法に従って、労働組合費の収入と支出を反映するために銀行に預金口座を開設できます。
予算年度の終了時に、未使用の労働組合費収入源は、規定に従って引き続き使用するために翌年に繰り越されます。国家予算支援源については、国家予算法および年末の予算締め切りに関する法律のガイダンス文書の規定に従って実施されます。
労働組合費の支払い方法と期限に関して、政令は次のように明確に述べています。
労働者の強制社会保険料を毎月1回、同時に支払う労働組合費の支払い方法:国家予算から給与の100%を受け取らない公的事業体(経常支出と投資支出を自己負担する公的事業体、経常支出を自己負担する公的事業体)。
公的事業体は、経常支出の一部を自己負担します。
ベトナム領土内で活動する外国機関、国際機関は、ベトナム人労働者を使用するベトナムでの事業協力契約における外国側の労働組合組織および活動、運営事務所に関連しています。
政令はまた、労働組合費を支払わないことは、次のいずれかに該当する労働組合費を支払う対象者の行為であると規定しています。
労働組合費を拠出、納付しない。本政令第4条第2項に規定する期限(労働組合費納付期限に関する規定)の満了日から60日以内に、労働組合法第29条第1項b号に規定する納付額に従って、納付すべき金額を納付しない、または不完全に納付する。本政令に規定する期限の満了日から60日以内に、納付対象者数を納付しない、または不完全に納付する。
労働組合費の一時停止、労働組合費の減額は、第1項(労働組合費の支払い方法に関する規定)および本条第2項(労働組合費の支払い期限に関する規定)に規定されている労働組合費の支払いの遅延、未払いの場合に該当しません。
