連合
多くの労働者がテト(旧正月)後に転職するつもりはもうありません
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以前は、多くの労働者が退職し、旧正月のボーナスを受け取った後、新しい機会を探していました。現在では、多くの理由で労働者はもはや転職を望んでいません。
ハイフォン省の組合員に贈呈される500件の16万ドン相当の結晶体交換手術
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ハイフォン - ハイフォン市労働総同盟は、この地域の労働者と親族を対象に無料の水晶体交換手術プログラムを組織する計画を発表した。
あなたは、あなたは、
機構の再構築、労働者志向
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Gia Lai省労働組合連盟(LDLD)の Ha Duy Trung 会長は、省労働組合組織機構は安定しつつあると断言し、同時に、組合員、労働者(DV、NLD)の権利と利益を代表し、ケアし、保護するという主要な任務を特定しました。
13.683 労働組合の温かい家が組合員の生活を安定させる
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ベトナム労働総同盟によると、2021年から2025年の期間、COVID-19パンデミックと景気後退の影響を受けたにもかかわらず、各レベルの労働組合は、組合員、労働者に10 508戸の新築、3 175戸の「労働組合の温かい家」(MACD)の修理を支援し、総支援額は543億ドンを超えています。
An Hoi Tay phuong労働組合がボランティア献血を実施
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Ho Chi Minh City -Hoi Tay Ward Unionは、180人以上の役人、組合員、役人、病棟の人々との自発的な献血を組織しました。
地域別最低賃金の引き上げは、労働者が貢献し続けるための原動力となるでしょう。
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ハノイ - 2026年1月1日から地域別最低賃金が7.2%引き上げられることは、労働者が安心して団結し、企業のために貢献し続けるための精神的な後押しとなることが期待されています。
労働者の権利が侵害された場合、社会保険は責任を負わなければならない
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社会保険法(BHXH)は2025年7月1日から施行され、企業、企業オーナー、社会保険料の滞納、債務、脱税に対する規制、制裁が大幅に強化されています。しかし、処理には依然として多くの障害があり、より具体的なガイダンス、メカニズムが必要です。
企業は、2026年1月1日から契約終了後、従業員の個人データを削除する必要があります。
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2026年1月1日から、企業は情報保護に関する新しい規制に従い、契約終了後に従業員の個人データを削除することを義務付けられます。