連合

ラオカイ省、労働者への積極的な情報宣伝を推進

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ラオカイ - 省党委員会は、労働関係の安定に貢献するために、労働者に対する政治、思想、法律の宣伝と教育を強化するよう要請しました。

公的事業体における公務員採用評議会に関する規定案

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内務省は、公務員の採用、使用、管理に関する政令草案を作成しました。その中には、公務員採用評議会に関する規定が含まれています。

技師は規律と洞察力で高原の電流を維持する

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ラムドン – ドンナイ水力発電会社のド・ヴァン・ティエン氏は、同僚から規律と洞察力で電流を監視する職人であると評価されています。

ハイフォン市ザーフックコミューン労働組合は、労働者の確固たる拠り所を目指しています。

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ハイフォン - 4月21日午後、ハイフォン市労働組合連合会は、ザーフックコミューン労働組合の設立決定を発表する会議を開催しました。

祝日前に組合員と労働者に交通安全スキルを身につけさせる

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バクニン - 500人の組合員、労働者が4月30日~1月5日の祝日前に交通安全スキルを習得。

ダナン市労働組合代表団が英雄烈士の追悼の線香を捧げる

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ダナン - 市労働組合代表団が英雄烈士の追悼の線香を捧げる。

2025年、労働組合の福利厚生が大幅に増加

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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、タイ・トゥー・クオン - ベトナム労働総同盟常任副会長は、2025年には、ベトナム労働総同盟は多くの革新的、創造的な活動を行い、基盤を強化し、組合員、労働者(DV、NLD)の実質的なケアを行うと述べました。

ダナン労働組合は代表、ケアの任務に資源を集中

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2025年2月から30年の任期中、ダナン労働組合は資源を集中させ、代表、ケアの任務をさらに適切に実施します。

新任期におけるダナン労働組合の3つの画期的な段階

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ダナン - 第1回市労働組合大会、任期2025年から2030年は、毎年実施するための3つの画期的な段階と具体的な目標を設定しました。

ドンナイ省の企業は、40 000人以上の労働者に約600億ドンのテトボーナスを支払う予定です。

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Dong Nai - Chang Shin Vietnam Company Limited では、前年同額のテトボーナスを支給しており、この規定は労働協約に盛り込まれています。

女性労働者は失業手当の総額の58.2%を占めています

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2025年11月、ハノイでは、女性労働者が失業手当の総額の58.2%を占めています。

118 ペトロベトナムの集団労働協約はAランクに分類

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ハノイ - 2025年、ペトロベトナム労働組合は、119件の団体労働協約のうち118件がAランクに分類され、わずか1件がBランクに分類されました。

ラックカイHwaseung Co. Ltd.の組合員2人の幼い子供が重病を患っているのを支援

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アンザン・共産主義労働組合ファスンラクギア株式会社は、子供たちが重篤な病気に苦しみ、困難な状況にある組合員2名に支援金を贈呈しました。

2026年の旧正月期間中の労働関係状況をタイムリーに把握する

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各レベルの労働組合は、特に2026年の旧正月期間中、労働関係の状況をタイムリーに把握する必要があります。

2026年の組合員、労働者における5つの競争内容

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ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で2026年の競争運動を開始しました。

25億ドンの工場の看板にラオカイ省労働組合大会を祝う

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ラオカイ - 金メッキ加工工場が労働組合大会を祝うために開所しました。

カオバン労働組合連盟、第18回労働組合総会の文書承認報告書

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Cao Bang - 省労働総同盟は、2025 年から 2030 年までの第 18 回省労働組合会議の承認文書を報告したところです。

Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。

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Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。