全国労働組合
ホーチミン市の企業が旧正月ボーナスと給与を6,700人の労働者に引き上げ
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ホーチミン市 - ヤザキEDSベトナム有限会社は、テトボーナスを増額し、給与を増額し、労働者に多くの福利厚生を提供します。
靴会社で最高給与2.2ヶ月分のテトボーナス、14,000人の労働者
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ドンナイ省 - ビエンホア区のPouchen Vietnam Co., Ltd.での2026年のテトボーナスは、最高2.2ヶ月分の給与です。
新任期には優秀な組合員20名を党に導入
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ヴィン ロン - ヴィン ティエン ガーメント株式会社の草の根労働組合は、2025 年から 2030 年までの任期で、優秀な組合員 20 名を党に導入することを目指しています。
リー・ヴァン・ミン氏は、ホーチミン市トゥ・ダウ・モット区の労働組合委員長です。
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ホーチミン市 - トゥ・ダウ・モット区労働組合は、2025年から2030年までの第1回区労働組合代表者会議を開催した。
新任期ではディエンサンコミューン労働組合は組合員の利益を重視する
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クアントリ・ディエンサンコミューン労働組合会議は、2025年から2030年までの期間に組合員の権利を保護し、強力な労働組合組織を構築するという重要な課題を設定すると決定した。
レ・ティ・キム・ガンさんは、ホーチミン市ラックドゥア区の労働組合の委員長です。
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ホーチミン市 - 2025年から2030年までの任期であるラックドゥア区の第1回労働組合代議員会議は、75人の代議員が出席し、成功裡に開催された。
Vina Union Company Limited が 2025 年労働会議を主催
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フートー - ビナ ユニオン カンパニー リミテッド (バ ティエン 2 工業団地) は、多数の従業員の参加を得て 2025 年労働会議を開催しました。
グエン・ティ・ミン・ハン氏はドンハ区労働組合委員長の職にある
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クアン・トリ – 2025年から2030年までの第1回ドンハ区労働組合会議では、組合員と労働者の権利を尊重し保護することが中心目標に設定されています。
ベトナム労働組合憲章草案におけるコミューン、区、特別区の労働組合モデルに関するコメント
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ホーチミン市 - ベトナム労働総同盟は、ベトナム労働組合憲章草案におけるコミューン、区、特別区の労働組合モデルに関する意見を収集するためのワークショップを開催した。
Hai Long Mekong Co., Ltd.の草の根労働組合が正式に発足、組合員190名が参加
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ヴィンロン - ハイロン・メコン社草の根労働組合が設立され、労働者の代表とケアにおける新たな展開を示しました。
タイグエン省労働総同盟、さらに2つの草の根労働組合を設立
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タイ・グエン - さらに 2 つの草の根労働組合の設立と 78 人の組合員の加入は、代表組織のネットワークを拡大し、労働者の権利を保護するのに役立ちます。