全国労働組合

ホーチミン市の企業が旧正月ボーナスと給与を6,700人の労働者に引き上げ

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ホーチミン市 - ヤザキEDSベトナム有限会社は、テトボーナスを増額し、給与を増額し、労働者に多くの福利厚生を提供します。

ラオカイ区労働組合が困難な家庭に生活の糧を贈呈

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ラオカイ - 基礎労働組合は、貧困世帯に5,000本の種子肥料を支援し、家族が徐々に生活を安定させるのを支援しました。

ラオカイ省が困難な状況にある労働者に1,500個のギフトを贈呈

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ラオカイ - 1,500人の困難な状況にある労働者が、テト・スム・ヴァイプログラムに参加する際に贈り物を贈られます。

労働者1,000人以上を擁する労働組合基礎組織の委員長を表彰に優先

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ハノイ – 対話と団体交渉の仕事をうまく行った企業および部門の労働組合支部長が選出され、表彰されます。

靴会社で最高給与2.2ヶ月分のテトボーナス、14,000人の労働者

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ドンナイ省 - ビエンホア区のPouchen Vietnam Co., Ltd.での2026年のテトボーナスは、最高2.2ヶ月分の給与です。

タイニン氏は外資系企業2社で草の根労働組合を設立

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タイニン – 10月29日、金華亜鉛技術(ベトナム)有限公司と万紅国際有限公司という2つの企業が草の根組合を設立したばかりである。

ハ・ミン・トゥアン氏はホーチミン市ライティウ区労働組合委員長

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ホーチミン市 - 10月29日、ライティウ区労働組合は、同部隊が2025年から2030年までの第1回区労働組合代表者会議を成功裡に開催したと発表した。

タイニン省労働総同盟、2025~2030年期の草の根労働組合会議に向けた研修を開催

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タイニン - 10月28日と29日、省労働総同盟(LDL)は2025年から2030年までの草の根労働組合会議の開催に関する研修会議を開催した。

ドンタップにおけるグッド・レイバー運動とクリエイティブ・レイバー運動の典型的な例

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ドンタップ - グエン・バ・チャウ氏とファン・ヴァン・ヴィ氏は、現代のグッド・レイバー運動とクリエイティブ・レイバー運動の典型的な例です。

ダナン労働組合は不利な立場にある組合員に労働組合シェルターを引き渡した

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ダナン - 市労働総同盟は、困難な状況にある組合員に労働組合シェルターを譲渡した。

ダナン労働組合は洪水で苦境にある組合員の家族を早速訪問し激励した

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ダナン - 市労働総同盟は、洪水で苦境にある組合員の家族を直ちに訪問し、激励した。

ラムドン省はレストランと宿泊施設の分野で200人以上の労働者を訓練した

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ラムドン - ラムビエン区 - ダラット市は、宿泊施設、レストラン、観光地、目的地で働く 200 人以上の労働者を対象とした観光専門研修を組織したところです。

労働者と公務員のための2025年サッカートーナメントの最終ラウンドでの人材獲得競争

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2025 年労使サッカー大会の最終ラウンドでは、チームのレベルが非常にバランスが取れており、全員が十分な準備を整えているため、魅力的なパフォーマンスが約束されます。

当社の第 35 回草の根労働組合会議、任期 2025 ~ 2030 年

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10月6日、第35中隊(第19軍)は2025年から2030年までの草の根労働組合代表者会議を開催した。

嵐や洪水の被害を受けた役人や労働者の85家族を支援

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ハノイ – トヨタ紡織ハノイ株式会社の労働組合は10月、嵐や洪水の被害を受けた公務員や労働者を支援するために多くの活動を組織した。

クアオン区の労働組合は少なくとも 1,500 人の組合員の育成に努めている

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10月21日、クアオン区の労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

2025年から2030年の期間中に少なくとも2,000人の労働組合員を育成する

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10月19日、クアンニン省バイチャイ区の労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

ヴァンダン区の労働組合が新時代の発展ステップを生み出す

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10月19日、ヴァンダン区労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

ドンナイ省で労働者の権利が侵害された場合に保護するための信頼できる住所

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ドンナイ - 労働組合法律相談センターは、賃金や社会保険の債務を負ったり、不法解雇されたり、労働契約を打ち切られたりしている何百人もの労働者を保護しています。

ヴィンロンでの草の根労働組合の設立を促進するために、積極的に行動して課題を克服しましょう

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ヴィンロン省労働総同盟は、20の草の根労働組合を設立し、28,000人以上の組合員を認め、新たな状況において効果的な労働組合を発展させることに努力している。